为优化人才队伍结构， 满足业务发展需要， 合肥新站高新技术产业开发区国有企业计划面向社会公开招聘 61 名工作人员， 现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。
二、招聘计划
经核准， 合肥新站高新区国有企业 2023 年公开招聘工作人员 61 名，招聘计划信息于 10 月 17 日起 在安徽合肥新站高新技术产业开发区管理委员会（https://hfxz.hefei.gov.cn）、人事考试网上服务平
台（https://www.exapt.cn）及相关媒体上统一发布。
三、招聘岗位和条件
具体招聘岗位和条件见《合肥新站高新区国有企业 2023 年公开招聘工作人员岗位表》（附件）。
（一）招聘对象还须符合以下条件：
1．具有中华人民共和国国籍；
2．遵守宪法和法律；
3．具有良好的品行；
4．岗位所需的专业或技能条件；
5．适应岗位要求的身体条件；
6．岗位所需的其他条件。
（二） 岗位条件和要求中“专业”主要依据教育部《普通高等学校本科专业目录（2020 年版）》《研 究生学科、专业参考目录》等专业目录设置。报名人员所学专业以毕业证书专业为准， 不可以凭专业（学 业） 证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。毕业证书上专业后面带括号， 只能代表 所学内容有所涉及，不能认定为专业（教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外），考生只能
以括号以外的专业名称报考相符合的岗位。
1．考生须严格按照招聘岗位要求的专业填报，如考生所学专业在教育部公布的专业（学科）指导 目录中未出现， 且招聘岗位专业要求为“XX 类”或“一级学科”及类似情形的， 由培养单位提供该专业
人才培养方案和教学大纲，并证明其相关性。
2．要求提供学历学位的招聘岗位，学历与学位的专业须一致。
3．香港、澳门大学学历，须经国家教育行政主管部门认可；国外学历，须经国家教育部相关部门
学历认证。
（三）年龄要求中的“35 周岁以下”为“1987 年 10 月 24 日及以后出生”（其他涉及年龄计算的，
依此类推）；工作经历年限的计算截止时间为 2023 年 10 月 24 日。
（四）有下列情形之一的人员，不得报考：
1．不符合招聘岗位条件要求的人员；
2．在读的全日制普通高校非应届毕业生；
3．现役军人；
4．经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
5． 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接
受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
6．按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；
7．被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
8．与招考单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲
属关系的， 不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位， 以及有关规定明确应当回避的岗位；
9．法律法规规定不得参加报考或聘用为国有企业工作人员的其他情形人员。
四、招聘程序
招聘程序为：网上报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、体检和考察、 公示、聘用等。
（一）网上报名与资格初审
1．报考人员登录人事考试网上服务平台（https://www.exapt.cn）报名。统一报名时间为 2023 年 10 月 24 日 9:00 至 10 月 30 日 16:00，逾期不再报名。 资格审查贯穿招聘全过程， 报考人员所填信息必 须真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的， 一经查实，即取消考试、
录聘资格。
2．报考人员必须于个人报名后 24 小时至 10 月 31 日 16:00 前登录人事考试网上服务平台 （https://www.exapt.cn）查询是否通过资格初审。通过资格初审的报考人员于 11 月 1 日 16:00 前通
过人事考试网上服务平台（https://www.exapt.cn）按规定缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考。
3．招聘岗位缴费人数与计划数的比例达到 3:1 方可开考。未达到开考比例的，相应核减该岗位招 聘计划数或取消该招聘岗位。报考被取消岗位的人员如符合其他岗位条件可以改报其他岗位， 改报时间 为 11 月 2 日 9:00-12:00，逾期视为自动放弃报考。因比例不足而被取消岗位的报考人员没有改报其他
岗位的，可在报名结束后退回所收考试费用，其他情形所缴考试费用不予退回。
4．完成网上缴费后，可于 11 月 9 日至 11 月 10 日从人事考试网上服务平台（https://www.exapt.cn）
自行下载并打印笔试准考证。
（二） 笔试
1．笔试科目： 合肥新站高新区国有企业 2023 年公开招聘工作人员笔试科目包括： 科目一 《综合知 识》和科目二《申论》 （或 《专业知识》）两个科目，所有考生均需参加。《综合知识》内容主要包括语 文基础知识、时事政治、公文处理、职业能力测试， 满分 100 分；《申论》满分 100 分；《专业知识》主
要为所报岗位应知应会专业基础知识，满分 100 分。
科目一和科目二考试成绩各按照 50%比例合成笔试总分。笔试最低控制合格分数线为总分 50 分， 未达到最低控制合格分数线的考生不得进入下一环节。
2．笔试时间、地点： 2023 年 11 月 11（周六） 上午 8：30—10:00（科目一）；10：00—12：00（科 目二）。《综合知识》和《申论》（或《专业知识》）两个科目连续进行考试， 中间不间断。两个科目试卷 为合订本， 考试开始前发放， 各科答题卡（卷） 分别发放。科目一考试时间截止后， 收回科目一考试答
题卡，科目二考试时间截止后，收回发放的所有考试资料。
3．笔试地点等相关事宜具体见准考证。考生应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔
试。
4．笔试结束后 10 个工作日内在人事考试网上服务平台（https://www.exapt.cn）公布成绩。根据 招聘岗位计划数， 依据最终笔试（合成） 成绩（保留至小数点后两位），从高分到低分按 1﹕3 比例确定 参加资格复审人员。岗位招聘计划数与实际参加笔试人数不足规定比例的， 按实际参加笔试考生人数确
定进入资格复审人员。最后一名如有多名考生笔试合成成绩相同的， 一并确定为参加资格复审人员。
（三） 资格复审
面试入围人员面试前须进行资格复审。被确定为进入资格复审的人员， 须在规定时间内携带以下材
料到指定地点进行资格复审：
1．笔试准考证；
2．本人有效居民身份证原件及复印件 1 份；
3．毕业证及学位证证书原件及复印件 1 份；
4．人事考试网上服务平台上打印的报名资格审查表 1 份；
5．学信网打印《教育部学籍在线验证报告》学历证明 1 份；
6．属机关、事业单位在编正式工作人员的，须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考
的证明原件 1 份；
7．招聘岗位规定要求的职称证书、资格证书及其他相关证书或证明材料原件及复印件 1 份。
凡出现以下任一情况的， 即为资格复审不合格， 取消面试资格： 与报考条件不符的； 不能提供规定 证件材料的； 不能在规定时间接受资格复审的。由此出现人选缺额的， 在规定时间内按笔试成绩从高分
到低分依次有效等额递补。
资格复审合格的报考人员， 缴纳面试费用并领取通知书。 资格复审的时间、地点及相关要求以人事
考试网上服务平台（https://www.exapt.cn）发布的公告为准。
（四） 面试
1．考生携带笔试准考证、面试通知书和本人有效身份证参加面试。
2．面试采用结构化面试方式，满分 100 分， 成绩当场公布（保留至小数点后 2 位），设定最低分数 线 60 分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。若某岗位实际参加面试人员等于或少于岗 位招聘计划数的， 该岗位的考生面试成绩必须达到该考场实际面试人员的平均分（保留至小数点后两位），
方可进入下一环节。
面试时间、地点以《面试通知书》为准。
（五） 最终成绩合成
报考人员考试最终成绩依笔试成绩与面试成绩合成确定 ， 在人事考试网上服务平台 （https://www.exapt.cn）公布。所有岗位笔试成绩、面试成绩按 5﹕5 的比例合成。上述成绩均按百 分制计算， 计算时分别保留到小数点后两位， 小数点后第三位四舍五入。根据招聘计划数和报考人员考 试最终成绩，从高分到低分，按 1：1 的比例等额确定进入体检、考察的人员。最后一名如有多名考生
总成绩相同，则按笔试成绩、笔试科目二成绩、学历层次、职称等级依次从高到低确定。
（六） 体检和考察
1．体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生健康委员会、国家公务员局《关于修订〈公务员 录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕 140 号）和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生健康委员会《关于进一步规范全省事业单位公 开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208 号） 等规定执行。体检在三级甲等以上综合性医院
进行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。体检费用由考生自理。
2．考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品 质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现， 同时要 核实考察对象是否符合规定的报考资格条件， 提供的报考信息和相关材料是否真实、准确， 是否具有报 考回避的情形等方面的情况。根据《关于加快推进失信被执行人信用监督 、警示和惩戒机制建设的实施 意见》（皖办发〔2017〕24 号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不
予合格。
体检、考察合格人选出现缺额的， 按照规定程序和时限， 在同岗位报考人员中， 按考试最终成绩从
高分到低分依次等额递补， 递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。
（七） 公示
1．拟聘人员在人事考试网上服务平台（https://www.exapt.cn）公示 5 天。
2．公示期满后，对公示无异议或有异议但反映问题不影响聘用的拟聘人员，由用人单位办理聘用
手续。公示期间及期满后拟聘用人员主动放弃岗位或被反映有问题并查有实据影响录用， 取消聘用资格。
（八） 签约聘用
1．用人单位与聘用人员签订劳动合同。首次签订劳动合同约定试用期，试用期不超过 6 个月，试 用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，享受公司员工待遇，依法缴纳社会保险和公积金；
试用期考核不合格的，取消聘用。聘用人员须服从公司统一工作调配，不服从者取消其聘用资格。
2．聘用人员如果与原用人单位存在聘任或劳动关系，须自行和原单位解除上述关系，否则由此而
产生的全部后果由聘用人员自行承担。
五．其他
（一）本公告由合肥鑫城控股集团有限公司负责解释。有关招聘政策及考务、体检、考察等后续信息，请考生及时登录人事考试网上服务平台（https://www.exapt.cn）查询。
（二） 本次招聘统一组织的考试， 不指定任何教材、复习资料， 也不举办、不委托举办任何形式的 辅导和培训活动。招聘工作接受合肥新站高新区纪检监察工委全程监督，对违反考试、聘用工作纪律的
考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。
（三） 本次招聘设立备选人才库， 面试成绩达到最低分数控制线的初选人员均进入备选人才库。如 有人员空缺， 公司依据相关程序报请同意后， 按照备选人才库中考生成绩从高分到低分择优补充。备选
人才库有效期自拟聘人员公示期结束后 6 个月内有效。
（四）笔试费 90 元/人（45 元/科），面试费用 80 元/人。
（五）咨询电话
财务、金融类岗位： 0551-65777175
资产运营、园林等岗位： 0551-65772117
工程类岗位： 0551-62678086
招商运营类岗位： 0551-65777178
其他类岗位： 0551-65770182
网上报名技术咨询电话： 0551-65127522
（六）监督电话：0551-65777052
上述咨询和监督电话于正常办公时间使用。
（七）查询网站
人事考试网上服务平台（https://www.exapt.cn）
附件：《合肥新站高新区国有企业 2023 年公开招聘工作人员岗位表》
合肥鑫城控股集团有限公司
2023年10月17日
附件：《合肥新站高新区国有企业 2023 年公开招聘工作人员岗位表》
序号 | 岗位名称 | 岗位 代码 | 计划 数 | 学历 | 专业 | 工作经历 | 年龄 | 其他要求 | 笔试科目 | |
科目一 | 科目二 | |||||||||
1 |
担保业务 岗 |
1001 |
1 |
大学本 科以上 学历 | 金融学类、经 济学类、经济 与贸易类、工 商管理类、法 学类专业 | 1.2 年以上银行信贷、担保业 务、财务管理等相关工作经 验； 2.有担保行业工作经验者优 先。 |
35 周岁 以下 |
中级及以上财务专业职称者 优先。 |
综合知识 |
申论 |
2 |
基金管理 岗 |
1002 |
2 |
大学本 科以上 学历 |
经济学门类、 管理学门类、 理学门类、工 学门类 | 1.2 年以上 PE/VC 或投资银行 的项目投资或相关投资业务 工作经验； 2.具备在政府或国资公司从 事产业投资、基金管理、资本 招商等相关工作经历和投资 业绩优先。 |
35 周岁 以下 | 1.熟悉相关产业技术和行业 发展逻辑，熟悉资本市场运 作规则，熟悉“募投管退” 全流程运作； 2.能够开展项目尽职调查、 投资分析、投资报告编制、 投后管理等工作； 3.具有基金从业资格证。 |
综合知识 |
投资、基 金、证券 专业知识 |
3 |
战略规划 岗 |
1003 |
1 |
大学本 科以上 学历 |
不限 |
2 年以上研究咨询机构、政府、 国企从事研究咨询和战略规 划研究工作经历。 |
35 周岁 以下 | 1.创新理解区域经济建设和 产业协调发展规划； 2.有较强的沟通领悟能力和 组织协调能力； 3.具备较强的分析、归纳和 总结能力，良好的组织撰写 能力。 |
综合知识 |
申论 |
4 |
投资岗 |
1004 |
2 |
大学本 科以上 学历 |
经济学门类、 管理学门类、 理学门类、工 学门类 | 1.2 年以上 PE/VC 或投资银行 的项目投资或相关投资业务 工作经验； 2.具备在政府或国资公司从 事产业投资、基金管理、资本 招商等相关工作经历和投资 业绩优先。 |
35 周岁 以下 | 1.熟悉相关产业技术和行业 发展逻辑，熟悉资本市场运 作规则，熟悉“募投管退” 全流程运作； 2.能够开展项目尽职调查、 投资分析、投资报告编制、 投后管理等工作； 3.有基金从业资格证。 |
综合知识 |
投资、基 金、证券 专业知识 |
序号 | 岗位名称 | 岗位 代码 | 计划 数 | 学历 | 专业 | 工作经历 | 年龄 | 其他要求 | 笔试科目 | |
科目一 | 科目二 | |||||||||
5 |
纪检监察 岗 |
1005 |
1 |
大学本 科以上 学历 |
法学类、审计 学专业 | 1.2 年以上党政机关、事业单 位、国有企业党风廉政、纪检 监察、风控合规等岗位工作经 验； 2.具有纪检监察工作经历者 优先。 |
35 周岁 以下 |
1.中共党员； 2.无违纪违法记录。 |
综合知识 |
申论 |
6 |
审计岗 |
1006 |
1 | 大学本 科以上 学历 | 会计学、审计 学、财务管理 专业 | 1.2 年以上审计工作经验； 2.具备中级及以上会计或审 计专业相关职称。 |
35 周岁 以下 | 1.接受过企业运营流程、财 务控制、审计等方面培训； 2.有事务所审计从业经验者 优先。 |
综合知识 |
申论 |
7 |
综合 A 岗 |
1007 |
2 |
大学本 科以上 学历 | 中国语言文学 类、新闻传播 学类、管理类、 政治学类专业 | 1.2 年以上党建、行政综合、 人事管理、文秘、宣传等工作 经历； 2.机关事业单位或国企组织 党建工作经验优先。 |
35 周岁 以下 |
1.熟练运用常用办公软件； 2.有较强的语言组织写作能 力； 3.中共党员优先。 |
综合知识 |
申论 |
8 |
综合 B 岗 |
1008 |
1 | 大学本 科以上 学历 | 管理学门类、 会计学、审计 学相关专业 |
不限 | 35 周岁 以下 | 中级及以上相关专业职称优 先。 |
综合知识 |
申论 |
9 |
综合 C 岗 |
1009 |
1 |
大学本 科以上 学历 |
中国语言文学 类、新闻传播 学类、法学类， 经济学类专业 |
具有 3 年以上机关事业单位 或国企组织党建工作经验。 |
35 周岁 以下 | 1.男性； 2.具有较强的综合文字能 力，公文写作、新闻宣传能 力； 3.具有较强的沟通能力和团 队协作精神，熟练运用各类 办公软件； 4.中共党员。 |
综合知识 |
申论 |
序号 | 岗位名称 | 岗位 代码 | 计划 数 | 学历 | 专业 | 工作经历 | 年龄 | 其他要求 | 笔试科目 | |
科目一 | 科目二 | |||||||||
10 |
综合 D 岗 |
1010 |
1 |
大学本 科以上 学历 |
中国语言文学 类、新闻传播 学类、法学类， 经济学类专业 |
具有 3 年以上机关事业单位 或国企组织党建工作经验。 |
35 周岁 以下 | 1.女性； 2.具有较强的综合文字能 力，公文写作、新闻宣传能 力； 3.具有较强的沟通能力和团 队协作精神，熟练运用各类 办公软件； 4.中共党员。 |
综合知识 |
申论 |
11 |
法务岗 |
1011 |
1 |
大学本 科以上 学历 |
法学专业 | 1.2 年以上法务岗位工作经 历， 熟悉公司法、合同法、经 济法等企业运行相关的法律 法规，具有扎实的法律功底； 2.熟悉合同审查、法律咨询、 法律合规风险管控等相关工 作内容。 |
35 周岁 以下 |
1.通过法律职业资格考试或 有律师资格证书者优先； 2.具有国有企业法律事务工 作经验及律师事务所工作经 验者优先。 |
综合知识 |
申论 |
12 |
风控岗 |
1012 |
2 |
大学本 科以上 学历 |
产业经济学、 审计学、投资 学、财务管理、 法学、金融学 等专业 |
3 年以上金融、投资、审计等 行业风险管理岗位工作经历。 |
35 周岁 以下 | 1.能独立完成风险制度、内 控体系建设、合规审查等工 作，并对项目执行进行风控 尽调、合规性分析和出具风 控建议； 2.持有如注会、法律等相关 证件者优先。 |
综合知识 |
会计专业 知识 |
13 |
财务岗 |
1013 |
1 |
大学本 科以上 学历 | 会计学、财务 管理、审计学、 金融学、经济 学等专业 | 1.5 年以上财务工作经验； 2.能胜任企业会计核算、预算 和决算编制； 3.能胜任企业资金、资产和税 务管理工作。 |
35 周岁 以下 | 1.中共党员； 2.中级及以上财务专业职 称； 3.接受经常加班； 4.服从公司用人统一安排。 |
综合知识 |
会计专业 知识 |
14 |
会计岗 |
1014 |
1 | 大学本 科以上 学历 |
会计学、财务 管理专业 | 2 年以上财务工作经验， 有一 般纳税人会计核算和税务管 理工作经验。 |
35 周岁 以下 | 1.具有有地产公司工作经历 者优先； 2.中级及以上财务专业职称 者优先。 |
综合知识 |
会计专业 知识 |
序号 | 岗位名称 | 岗位 代码 | 计划 数 | 学历 | 专业 | 工作经历 | 年龄 | 其他要求 | 笔试科目 | |
科目一 | 科目二 | |||||||||
15 |
会计主管 岗 |
1015 |
1 |
大学本 科以上 学历 |
会计学、财务 管理专业 | 1.5 年以上财务工作经验， 其 中 2 年以上企业财务全盘管 理经验； 2.大型企业及事务所工作经 验者优先。 |
35 周岁 以下 | 1.中级及以上财务专业职 称； 2.具有良好的沟通协调能 力、统筹管理能力； 3.注册会计师优先。 |
综合知识 |
会计专业 知识 |
16 |
融资岗 |
1016 |
1 | 大学本 科以上 学历 | 经济学类、金 融学类、财务 管理专业 | 具有 2 年以上银行、证券公司 或国资公司从事融资相关工 作经历。 | 35 周岁 以下 | 中级及以上财务专业职称者 优先。 |
综合知识 | 会计专业 知识 |
17 |
园林绿化 主管 |
1017 |
1 |
大学本 科以上 学历 |
不限 | 1.3 年以上工作经验，有园林、 市政绿化管理工作经验； 2.具有较好的现场组织能力 和指挥能力， 责任心强， 吃苦 耐劳。 |
35 周岁 以下 | 1.熟悉或熟练使用相关工程 管理类软件； 2.具备一定的公文写作能 力，具有良好的沟通协调能 力。 |
综合知识 |
申论 |
18 |
发展运营 A 岗 |
1018 |
1 |
大学本 科以上 学历 |
不限 | 1.具有经营管理、市场拓展、 财务管理等相关工作经验； 2.较好的文案策划能力， 活动 组织策划执行经验， 具有创新 意识； 3.熟悉资产管理、招标采购、 物业管理等方面的法律法规 操作流程。 |
35 周岁 以下 |
1.男性； 2.具有较强的沟通、表达、 组织协调能力； 3.具备良好的沟通、协调能 力和数据分析能力。 |
综合知识 |
申论 |
19 |
发展运营 B 岗 |
1019 |
1 |
大学本 科以上 学历 |
不限 | 1.具有经营管理、市场拓展、 财务管理等相关工作经验； 2.较好的文案策划能力， 活动 组织策划执行经验， 具有创新 意识； 3.熟悉资产管理、招标采购、 物业管理等方面的法律法规 操作流程。 |
35 周岁 以下 |
1.女性； 2.具有较强的沟通、表达、 组织协调能力； 3.具备良好的沟通、协调能 力和数据分析能力。 |
综合知识 |
申论 |
序号 | 岗位名称 | 岗位 代码 | 计划 数 | 学历 | 专业 | 工作经历 | 年龄 | 其他要求 | 笔试科目 | |
科目一 | 科目二 | |||||||||
20 |
土建工程 A 岗 |
1020 |
2 |
大学本 科以上 学历 |
土木工程、道 路桥梁与渡河 工程专业 |
1.5 年以上工程管理经验； 2.熟悉市政道桥的全面技术 知识， 并具备大型市政道桥的 项目管理经验。 |
35 周岁 以下 | 1.具备工程师及以上职称优 先； 2.具有较强的项目运作、项 目管理能力以及安全生产意 识，能很好地为公司各部门 提供技术支持； 3.熟悉工程建设相关的法律 法规，具备专业结构化系统 思维和独立的逻辑思考能 力。 |
综合知识 |
工程管理 专业知识 |
21 |
土建工程 B 岗 |
1021 |
1 |
大学本 科以上 学历 |
土木类、建筑 类及工程管理 专业 |
1.5 年以上工程管理经验； 2.熟悉工程建设土建类全面 技术知识， 具备大型项目管理 经验。 |
35 周岁 以下 | 1.具备工程师及以上职称优 先； 2.具有较强的项目运作、项 目管理能力以及安全生产意 识，能很好的为公司各部门 提供技术支持； 3.熟悉工程建设相关的法律 法规，具备专业结构化系统 思维和独立的逻辑思考能 力。 |
综合知识 |
工程管理 专业知识 |
22 |
智能化 工程岗 |
1022 |
1 |
大学本 科以上 学历 |
交通工程专 业、电子信息 类、自动化类、 计算机类 | 1.5 年以上交通智能化工程管 理经验； 2.具有较强的工程管理、协调 和组织沟通能力； 3.有市政交通等信息化智能 化项目工作经验，对智能交 通、智能化项目有自己的见 解，并具有一定的沟通协调能 力、逻辑思维能力； 4.曾担任过信息化、智能化项 目项目经理优先考虑。 |
35 周岁 以下 |
具备工程师及以上职称优 先。 |
综合知识 |
申论 |
序号 | 岗位名称 | 岗位 代码 | 计划 数 | 学历 | 专业 | 工作经历 | 年龄 | 其他要求 | 笔试科目 | |
科目一 | 科目二 | |||||||||
23 |
施工质量 安全岗 |
1023 |
1 |
大学本 科以上 学历 |
土木类、建筑 类、工程管理 专业 | 1.5 年以上房建类项目管理相 关工作经验； 2.具备 1 个以上完整房建项 目现场负责人管理经验； 3.熟悉房建类质量安全管理 流程。 |
35 周岁 以下 |
1.具备工程师及以上职称优 先； 2.具有安全质量方面证书者 优先。 |
综合知识 |
工程管理 专业知识 |
24 |
规划设计 岗 |
1024 |
1 |
大学本 科以上 学历 |
建筑学专业 | 1.5 年以上建筑设计经验， 具 有一定的现场施工配合经验； 2.熟悉项目施工流程建筑设 计规范要求,熟悉设计管理程 序业务流程； 3.能同时协调组织若干项目 的设计工作安排， 具有较强的 管理协调能力。 |
35 周岁 以下 |
具备工程师及以上职称优 先。 |
综合知识 |
建筑设计 专业知识 |
25 |
安装工程 岗 |
1025 |
1 | 大学本 科以上 学历 | 土木类、建筑 类及工程管理 专业 | 1.5 年以上房建工程水电管理 相关工作经验； 2.具备 2 个以上完整房建工 程施工管理经验。 |
35 周岁 以下 |
具备工程师及以上职称优 先。 |
综合知识 |
工程管理 专业知识 |
26 |
房地产方 案设计岗 |
1026 |
1 |
大学本 科以上 学历 |
建筑学专业 | 1.熟悉房地产设计流程建筑 设计规范要求,熟悉设计管理 程序业务流程， 优秀的组织能 力和管理能力； 2.5 年以上房地产方案建筑设 计、景观设计等经验， 有酒店、 商业综合体整体设计管理经 验者优先。 |
35 周岁 以下 |
具备工程师及以上职称优 先。 |
综合知识 |
建筑设计 专业知识 |
序号 | 岗位名称 | 岗位 代码 | 计划 数 | 学历 | 专业 | 工作经历 | 年龄 | 其他要求 | 笔试科目 | |
科目一 | 科目二 | |||||||||
27 |
营销策划 岗 |
1027 |
1 |
大学本 科以上 学历 |
不限 |
1.熟悉房地产营销策划、销售 流程规范要求,熟悉相关管理 程序业务流程， 优秀的组织能 力和管理能力； 2.5 年以上房地产营销策划、 销售经验， 有酒店、商业综合 体运营管理经验者优先。 |
35 周岁 以下 |
综合知识 |
申论 | |
28 |
机电工程 岗 |
1028 |
1 |
大学本 科以上 学历 |
土木类、建筑 类、电气类、 及工程管理专 业 |
1.5 年以上房产水电管理相关 工作经验； 2.具备 2 个以上完整房产项 目或厂房施工管理经验； 3.具备水电气报装工作经验； 4.有助理工程师以上职称。 |
35 周岁 以下 |
1.负责项目全过程水电管 理，水电气等报装及合同签 订、水电过户事宜； 2.具备工程师及以上职称优 先。 |
综合知识 |
申论 |
29 |
文旅策划 与市场专 员岗 |
1029 |
1 |
大学本 科以上 学历 |
农学门类、工 商管理类 | 1.从事农业公司企划或策划 3 年以上工作经验或农产品加 工产业园招商 3 年以上工作 经验； 2.农业项目策划工作经历并 借助此项目成功招商者优先。 |
35 周岁 以下 |
综合知识 |
申论 | |
序号 | 岗位名称 | 岗位 代码 | 计划 数 | 学历 | 专业 | 工作经历 | 年龄 | 其他要求 | 笔试科目 | |
科目一 | 科目二 | |||||||||
30 |
农业专员 岗 |
1030 |
1 |
大学本 科以上 学历 |
农学门类、农 业工程类 |
农业研究或农业经济工作经 验优先。 |
35 周岁 以下 |
1.熟悉国家、省、市农业相 关政策； 2.熟悉合肥本地适宜的粮食 经济作物门类； 3.熟悉国家、省、市农业奖 补政策。 |
综合知识 |
申论 |
31 |
园林景观 工程岗 |
1031 |
1 |
大学本 科以上 学历 |
风景园林、环 境设计专业 |
1.5 年以上房地产园林景观相 关工作经验； 2.具备 2 个以上完整房产项 目专业施工管理经验。 |
35 周岁 以下 | 1.具有助理工程师及以上职 称； 2.具有良好的审美意识和方 案创意能力，具备优秀的电 脑绘图能力； 3.负责项目景观方案审核， 及现场景观施工管控工作； 4.具备工程师及以上职称优 先。 |
综合知识 |
申论 |
32 |
招商经理 岗 |
1032 |
2 | 大学本 科以上 学历 |
不限 | 5 年以上双创平台、产业园或 政府、开发区从事招商工作经 历。 |
35 周岁 以下 |
综合知识 |
申论 | |
33 |
招商专员 岗 |
1033 |
3 | 大学本 科以上 学历 |
不限 | 2 年以上双创平台、产业园或 政府、开发区从事招商工作经 历。 |
35 周岁 以下 |
综合知识 |
申论 | |
序号 | 岗位名称 | 岗位 代码 | 计划 数 | 学历 | 专业 | 工作经历 | 年龄 | 其他要求 | 笔试科目 | |
科目一 | 科目二 | |||||||||
34 |
产业投资 岗 |
1034 |
2 |
大学本 科以上 学历 | 应用物理学专 业、电子信息 工程专业、人 工智能、计算 机科学与技术 专业、生物技 术专业、机械 制造及其自动 化专业、机械 电子工程专 业、化学类、 生物科学类、 化工与制药 类、环境科学 与工程类、生 物工程类、自 然保护与环境 生态类、材料 化学专业、生 物医学工程专 业、金融学专 业、金融工程 专业 |
2 年以上信息、生物医药、新 能源行业工作经验或 2 年以 上产业研究工作经验。 |
35 周岁 以下 |
具有基金从业资格证。 |
综合知识 |
投资、基 金、证券 专业知识 |
35 |
园区运营 岗 |
1035 |
2 | 大学本 科以上 学历 |
不限 | 2 年以上双创平台、产业园或 政府、开发区从事园区运营、 企业服务、项目申报工作经 历。 |
35 周岁 以下 |
综合知识 |
申论 | |
36 | 安全监管 岗 |
1036 |
3 | 大学本 科以上 学历 | 化学类、化工 与制药类 |
不限 | 35 周岁 以下 |
综合知识 |
申论 | |
序号 | 岗位名称 | 岗位 代码 | 计划 数 | 学历 | 专业 | 工作经历 | 年龄 | 其他要求 | 笔试科目 | |
科目一 | 科目二 | |||||||||
37 |
城乡建设 管理岗 |
1037 |
4 |
大学本 科以上 学历 | 交通运输工 程、交通运输 专业、交通工 程专业、土木 类相关专业、 工程管理专业 |
不限 |
35 周岁 以下 | 1.具有建筑、市政、交通、 城乡规划类中级及以上职称 优先； 2.熟练使用 AutoCAD、 Office 等软件， 具有较好的 综合文字能力。 |
综合知识 |
申论 |
38 |
物业管理 岗 |
1038 |
1 | 大学本 科以上 学历 | 管理学门类、 法学、社会学 相关专业 |
不限 |
35 周岁 以下 |
适合男性。 |
综合知识 |
申论 |
39 |
水资源管 理岗 |
1039 |
1 | 大学本 科以上 学历 | 土木工程、水 利工程、给排 水相关专业 |
不限 |
35 周岁 以下 |
适合男性，熟练使用 AutoCAD、Office 等软件。 |
综合知识 |
申论 |
40 | 规划管理 岗 |
1040 |
1 | 大学本 科以上 学历 | 城乡规划相关 专业 |
不限 | 35 周岁 以下 | 熟练使用 AutoCAD、Office 等软件。 |
综合知识 |
申论 |
41 |
土地资源 管理岗 |
1041 |
1 |
大学本 科以上 学历 | 土地资源管理 专业、土地整 治工程相关专 业 |
不限 |
35 周岁 以下 |
适合男性。 |
综合知识 |
申论 |
42 |
公用事业 管理岗 |
1042 |
1 |
大学本 科以上 学历 |
电气类相关专 业 |
不限 |
35 周岁 以下 | 1.具有建筑类中级及以上职 称优先，适合男性； 2.熟练使用 AutoCAD、 Office 等软件， 具有较好的 综合文字能力。 |
综合知识 |
申论 |
序号 | 岗位名称 | 岗位 代码 | 计划 数 | 学历 | 专业 | 工作经历 | 年龄 | 其他要求 | 笔试科目 | |
科目一 | 科目二 | |||||||||
43 |
招标代理 岗 |
1043 |
3 |
大学本 科以上 学历 |
建筑类、土木 类、工程管理 专业、工程造 价专业、计算 机类 | 1.具有 3 年以上招标代理工 作经验； 2.具有独立编写建设工程类 项目招标文件， 组织开标评标 等招标全流程管理的能力（提 供招标代理案例材料）。 |
35 周岁 以下 |
1.接受经常加班； 2.服从公司用人统一安排； 3.中共党员优先。 |
综合知识 |
申论 |
44 |
工程造价 岗 |
1044 |
1 |
大学本 科以上 学历 | 建筑类、土木 类、工程管理 专业、工程造 价专业、计算 机类 | 1.具有 3 年以上造价咨询工 作经验； 2.具备独立承担工程量清单 最高投标限价编制审核的能 力（提供造价成果文件）。 |
35 周岁 以下 |
1.具有二级以上造价工程师 职业资格； 2.接受经常加班； 3.服从公司用人统一安排。 |
综合知识 |
申论 |
合计 | 61 | |||||||||
公安备案号：34012202341107 号