合肥包河区人力资源开发有限公司招聘公告返回公招列表 >>

合聘网讯：根据工作需要，合肥包河区人力资源开发有限公司面向社会公开对外招聘工作人员2名，现将有关招聘事项公告如下：

一、招考原则

坚持面向社会，公平、公正、公开、择优的原则。

二、报名条件：

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.思想政治素质好，品行端正、遵纪守法；

3.具有履行岗位职责相适应的专业或技能条件；

4.适应职位要求的身体条件；

5.符合公开招聘职位所需要的其他条件。

(二)有下列情形之一的人员不得报考：

1、被开除中国共产党党籍、开除中国共产主义青年团籍的，在高等教育期间被开除学籍的，曾因违反单位管理规定被开除、辞退或解除劳动合同的；

2、受过刑事处罚或者涉嫌违法、违纪行为正在接受审查或犯罪尚未查清的；

3、法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员；

4、在读的全日制普通高校应届毕业生；

5、现役军人；

6、其他不符合招聘资格条件的。

（三）岗位条件

l 财务工作人员 1名

招聘条件：

1.本科及以上学历，财务管理或会计电算化专业。

2.性别不限，年龄30周岁以下（1992年1月1日及以后出生）。

3.具有一年及以上会计工作经验，能够熟练操作财务软件及办公软件，独立完成财务各项事项，熟悉报税及相关程序。

4.服从工作安排，爱岗敬业，吃苦耐劳，能接受节假日加班等任务，具有良好的沟通能力。

5.持人力资源相关资格证书的优先录取。

l 人力资源工作人员 1名

招聘条件：

1.本科及以上学历，工商及金融管理、市场营销、人力资源管理专业。

2.性别不限，年龄30周岁以下（1992年1月1日及以后出生）。

3.能够熟练的操作办公软件。

4.抗压能力强，服从工作安排，爱岗敬业，吃苦耐劳，具有良好的沟通能力。

5.有人力资源机构工作经验，持有社工师及人力资源师，能独立开展招聘、职业指导等人力资源工作的优先录用。

二、招聘程序和办法

（一）报名及资格审查

1、本次招聘报名采取网上报名、现场资格复审相结合的方式进行。报考人员登录合肥包河区人力资源开发有限公司网站报名链接https://www.bhqhr.com/announcement/index.php?id=58注册报名信息，经线上初审合格后，关注后续测评通知。

2、报名、审核时间：2022年5月20日至2022年5月25日下午17：00。考生须于注册后至5月26日17:00前，登录合肥包河区人力资源开发有限公司网站“查询/打印资审结果”查看是否通过网上审核。考生所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。

3、测评费缴纳、准考证打印及测评时间：根据疫情情况，另行通知。

4、人才测评后，安排资格复审。

（二）注意事项：

1、资格复审时须提供打印报名表，本人有效身份证件、毕业证及学信网验证报告、工作经历证明等相关资格证书的原件及复印件。

2、报名人员所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其考试、聘用资格。招聘期间，报考人员须保持通讯畅通，并在包河区人力资源市场网上关注招聘动态。

（三）体检和考察

1、体检标准参照有关入职体检标准，体检费用由考生自理。

2、如拟聘用对象自动放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺，在参加该岗位人才测评人员中总成绩从高分到低分依次等额递补。体检、考察合格的人员，在合肥包河区人力资源市场网上公示3日。

三、聘用手续、待遇

公示期满后无异议，按相关程序办理录聘手续。

工资及福利待遇：按单位统一规定。

咨询电话：0551-62799219 62799217

合肥包河区人力资源开发有限公司

2022年5月20日