安徽华荣远诚人力资源服务集团有限公司招聘公告返回公招列表 >>

因经营需要，安徽华荣远诚人力资源服务集团有限公司拟面向社会公开招聘安徽桐汭企业管理咨询有限责任公司劳务外包工作人员1名，现将有关事项公告如下：

一.招聘原则及条件

1.招聘原则坚持公开平等、竞争择优、人岗相适。

2.招聘条件

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（3）具有良好的政治素质和团队精神；

（4）具有良好的品行和职业道德；

（5）适应岗位要求的身体条件；

（6）法律、法规规定及岗位所需的其他条件。

3.有下列情形之一的不得应聘

（1）不符合岗位招聘条件的人员；

（2）在读的普通高校非应届毕业生；

（3）现役军人；

（4）经相关部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

（5）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（6）被开除中国共产党党籍的人员；

（7）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

（8）存在法律法规规定不得报考的其他情形的人员。二.招聘岗位及人数

造价专员1名

任职要求：

1.符合该岗位年龄限制、学历要求，具有同岗位相关工作经验。（详见附件1）

2.具备较强工作责任心及大局观的优先。

三、招聘程序

本次公开招聘公告通过安徽华荣远诚人力资源服务集团有限公司官网平台发布，按照发布公告、报名、简历筛选与资格审查、考核、体检、背景调查、公示、录用等步骤进行。

1.公开报名

（1）报名时间：2025年7月9日8:00起至2025年7月15日17:00止。请在规定时间内报名，逾期不予报名。

（2）报名方式

线上报名：填写《安徽华荣远诚人力资源服务集团有限公司招聘报名登记表》（详见附件2）、并将本人身份证、学历学位证书、工作证明及职业资格证书等相关材料扫描件打包发送至1074247543@qq.com

2.简历筛选与资格审查

安徽华荣远诚人力资源服务集团有限公司对应聘者提交的报名表等资料进行比对初审，凡不符合招聘条件或弄虚作假者，取消其资格。

3.考核

依据岗位业务需要采取面试考核方式。考核成绩满分100分，最终得分取现场所有考官评分的平均分。考核合格线为70分，平均分达不到合格分数线的，取消进入下一环节资格。

4.体检

体检由安徽华荣远诚人力资源服务集团有限公司负责组织实施，体检费用自理。

5.背景调查

对体检合格的应聘人员，由安徽华荣远诚人力资源服务集团有限公司组织对其工作经历、征信、应聘资格条件和守法情况等进行审核。对不符合录用条件的，取消其录用资格。

6.公示

根据招聘计划数和最终成绩，确定拟录用名单并公示，公示期3个工作日。对公示期间举报反映的问题，经查证属实的，将取消资格。公示前因体检、背景调查不合格出现人选缺额的，原则上按照规定程序，在同岗位应聘人员中，按最终成绩从高分到低分依次等额递补（须达到合格分数线）。拟录用人员名单公示结束，不再递补。

四、录用

拟录用人员经公示不影响录用的，按规定与安徽华荣远诚人力资源服务集团有限公司签订劳动合同，办理录用手续，入职后可根据安徽华荣远诚人力资源服务集团有限公司工作需要调整人员的工作岗位、工作地点，被录用人员应当服从安徽华荣远诚人力资源服务集团有限公司的安排。

五、有关事宜

1.应聘人员须对提交材料的真实性负责，因应聘人员自身原因导致本人不能按要求参加各流程环节的，责任由应聘人员本人承担。

2.本次招聘工作由安徽华荣远诚人力资源服务集团有限公司组织实施并负责解释，招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止相关岗位的招聘工作。

报名咨询电话：15956528190

报名监督电话： 0551-65133056

附件1：安徽桐汭企业管理咨询有限责任公司劳务外包岗位需求表.xls

附件：报名表.docx