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合肥大学面向海内外公开招聘二级学院院长公告返回公招列表 >>

2025-08-20

合肥大学坐落于安徽合肥,创建于1980年,被誉为“中国应用型本科高校第一方阵的排头兵”“中德务实合作的成功典范”“合肥市工程师培养的摇篮”。学校是安徽省重点立项建设博士学位授予单位、安徽省应用特色建设高校、安徽省卓越工程师学院试点高校、安徽省新能源汽车产业科研创新特色院校。

学校现有国家级特色专业5个,国家级、省级一流本科专业建设点29个。获批硕士学位授权点18个、省部级以上重点学科4个。连续两届获国家级教学成果奖一等奖,曾荣获第四届全国教育改革创新特别奖,连续两次获国家科技进步二等奖。学校有着40年国际交流合作历史,获批中德教育合作示范基地、首批安徽省国际交流合作基地、全省教育外事工作先进单位、首批安徽省华文教育基地。外籍专家中有中国政府友谊奖5人、黄山友谊奖14人。教育部将学校经验总结为“安徽现象、合肥模式”,在全国推广,先后有700多所、1500余批次高校来校调研。近五年,《人民日报》和《中国教育报》等央级媒体报道学校各类成绩120余篇。

为进一步推进人才强校战略,实现建设国内一流应用型大学的发展目标,现面向国内外公开招聘二级学院院长。



01
岗位及职数


1.先进制造工程学院院长1名

2.教育学院院长1名





02
应聘条件




(一)基本条件



1.拥护中国共产党的领导,坚持社会主义办学方向,落实立德树人根本任务,热爱高等教育事业,具有良好的职业道德和品行修养;

2.具有强烈的事业心和责任感,具有五年以上工作经历和两年以上高校或研究机构工作经历,具备院系或研究机构管理工作经验和能力,具有公共服务意识和开拓创新精神;

3.熟悉高等教育规律和相关政策法规,认同学校的办学理念,有行政决策、组织管理和沟通协调能力;

4.能够认真贯彻民主集中制,依法依规办事,团结合作,敢于担当,勤勉尽责;

5.具有相关专业博士研究生学历学位和正高级专业技术职务(或国外著名高校进入终身系列的副教授);

6.具有正常履行职责的身体条件。(符合《安徽省高层次人才分级分类目录》规定B类以上人才标准,相关要求可放宽)



(二)其他条件




1.应聘先进制造工程学院院长者,应在本学科领域具有较高的学术地位或学术影响力,满足上述基本条件外,符合《安徽省高层次人才分级分类目录》规定C类及以上人才标准,或达到下列条件之二:

(1)主持国家自然科学基金等二类及以上科研项目2项及以上;

(2)国家自然科学奖、国家发明奖、国家科技进步奖等重要奖项获得者;或者省部级科技奖励一等奖前3名、二等奖第1名;

(3)获得省级教学成果奖特等奖(排名第一)或国家级教学成果奖(排名前三);

(4)其他经校学术委员会认定同意的教学、科研成果等。

2.应聘教育学院院长者,应在本学科领域具有较高的学术地位或学术影响力,符合《安徽省高层次人才分级分类目录》规定C类及以上人才标准,或满足以下条件中的任意两项:

(1)主持国家社会科学基金等二类及以上科研项目2项及以上;

(2)近5年以第一作者在CSSCI核心库来源学术期刊发表论文5篇及以上;或者以第一作者发表SSCI期刊二区及以上论文3篇及以上。

(3)国家社会科学基金优秀成果奖、教育部高等学校科学研究优秀成果奖(人文社会科学)(教育部高校哲学社会科学研究优秀成果奖)等重要奖项获得者;或获省级人文社会科学类奖励一等奖(排名前三)、二等奖(排名第一)。

(4)获得省级教学成果奖最高奖(排名第一)或国家级教学成果奖(排名前三)。

(5)其他经校学术委员会认定同意的教学、科研成果等。



03
岗位职责



1. 主持学院行政工作,统筹发展规划,强化学科建设和教学科研改革,推进学院高质量发展。

2. 落实立德树人根本任务,优化人才培养体系,提高人才培养质量;加强学院师资队伍建设,推进高层次人才引育工作和学术团队建设,提升学院学术水平及社会服务能力。

3. 牵头申报国家重大重点项目,有一定数量的到账科研经费;培育和发展1-2个标志性的研究方向,并在国内产生一定影响力和竞争力。

4. 加强学院内涵建设,提升综合实力,增强社会认可度,在标志性成果及科技成果转化等方面取得突破。

5. 扩大对外交流与合作,与国内外知名高校、学术组织或研究机构建立稳定的合作关系,提升国际化水平。




04
聘任期限及薪酬待遇


1.首聘期限4年,其中任职试用期1年,实行聘期考核制;考核合格者,经考核合格并协商一致可继续聘用。

2.聘任期限间,学校提供如下薪酬待遇:

⑴ 年薪税前60万元以上;

⑵ 安家费和住房补贴税前100-200万元;

⑶ 科研启动经费100-300万元。

3.受聘者达到安徽省、合肥市人才支持计划等级条件的,可按照有关规定申请,获批后享受相应待遇。




05
应聘方式


应聘者通过发送电子邮件的方式报名,邮件请注明“应聘##学院院长”。报名截止时间:2025年9月30日

应聘材料应包括:

1.《公开招聘学院院长岗位报名表》(见附件);

2.身份证(护照)、自本科起至最高学历学位证书、专业技术职务证书、人才计划或学术成就相关证明材料等扫描件(pdf格式);

3.近五年来代表性学术成果(论文、专著、项目、获奖、专利等)证明材料扫描件(pdf格式);

4.应聘者认为必要提交的其他证明材料扫描件(pdf格式)。

联系人:黄老师;

电子邮件:rczp@hfuu.edu.cn;

联系方式: +86-551-62158079;

联系地址:安徽省合肥市锦绣大道99号合肥大学人事处。




附件


1.学院介绍

2.公开招聘学院院长岗位报名表

(附件请点击下方“阅读原文”自行下载)



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