合肥某国有企业招聘工作人员1名公告返回公招列表 >>

因工作需要，某国有企业招聘工作人员，有关事项公告如下：

一、招聘人数和应聘条件

(一)招聘人数及应聘资格

(二)应聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.政治立场坚定，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行;

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

4.具有符合职务要求的工作能力，服从公司安排;

5.具有良好的个人品质和职业操守，无不良从业记录;

6.具备招聘岗位所需的其他应聘资格条件;

7.法律法规规定的其他条件

(三)有下列情形之一的不得应聘

1.不符合招聘资格条件要求的人员;

2.现役军人;

3.违反政治纪律和政治规矩的人员、尚未解除纪律处分的人员;

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被列为失信联合惩戒对象的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

5.不符合监管部门履职回避等要求的人员;

6.存在法律法规规定的其他不得应聘情形的人员。

二、招聘程序

(一)招聘程序主要包括个人报名、资格审查、面试、体检及背景调查、录用等环节。

(二)面试、体检及背景调查、录用等后续工作将另行通知。

三、应聘方式

(一)报名时间自公告发布之日起至招满为止。

(二)报名采用网络报名的方式进行，报名网站为安徽省人力资源有限公司招聘报名平台(http://ahgzcz.pzhl.net)。

(三)应聘人员按照要求在网上报名系统填写相关信息，上传学历证书、有效身份证、任职条件要求的专业技术职称(职业资格)证书、任职经历相关文件、工作业绩等材料的扫描件。

四、其他方面

(一)公司有权根据报名情况，调整、取消或终止本次招聘工作，并在法律允许的范围内对本次招聘享有最终解释权。

(二)应聘人员应认真阅读公告和相关要求，按公告和岗位要求如实填写有关信息，在招聘全过程中对自己报名信息的真实性、准确性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消面试资格和聘用资格。

(三)录用人员需驻点在服务单位工作，与安徽省人力资源有限公司签订劳动合同。

五、咨询方式及工作地址

(一)咨询电话：0551-62857139，联系人：冯老师

接受咨询时间：工作日8:30-12:00、14:30-17:30

(二)工作地址：合肥市包河区

安徽省人力资源有限公司

2025年11月25日