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合肥工业大学经济学院人事派遣岗位招聘公告返回公招列表 >>

2022-09-13

合肥招聘网讯：根据经济学院工作需要，拟向社会公开招聘人事派遣工作人员3名，具体情况如下：

一、招聘岗位及人数

岗位1：国际教育中心综合主管1名

岗位2：MF（金融硕士）中心综合主管1名

岗位3：MF（金融硕士）中心校企合作主管1名

二、招聘条件及要求

（一）岗位1

1、拥护党的路线、方针和政策，身心健康，中共党员（含预备党员）；

2、研究生学历、硕士学位，已取得学历学位；

3、具备较强的公文写作能力以及宣传策划与推广能力，有新闻策划相关工作经验者优先；

4、具备较强的沟通能力和综合素质，具有较强的责任心和团队合作精神；

5、熟练运用office等办公软件，具有良好的英语听说读写能力，大学英语六级考试（CET6）425分及以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试715分及以上、TOEFL-IBT 85分及以上、IELTS 6.5分及以上、TEM-8英语专业八级考试60分及以上）。

6、年龄不超过30周岁（1992年9月13日后出生）。

（二）岗位2

1、热爱党和国家，具有良好的政治素养和道德修养，身心健康；

2、研究生学历、硕士学位，已取得学历学位；

3、具有出色的沟通能力，具备良好的文字功底，熟悉各类公文写作与新闻报道撰写；

4、具有较高的职业素养、敬业精神和团队精神；

5、年龄不超过30周岁（1992年9月13日后出生）。

（三）岗位3

1、热爱党和国家，具有良好的政治素养和道德修养，身心健康；

2、本科及以上学历、学士及以上学位，已取得学历学位；

3、具有5年及以上金融行业工作经历；

4、具有较高的职业素养、敬业精神和团队精神，具有良好的沟通能力，熟悉相关办公软件；

5、年龄不超过35周岁（1987年9月13日后出生）。

三、工作内容

（一）岗位1

（1）项目宣传策划和推广；

（2）项目招生策划与组织；

（3）项目日常活动策划与组织；

（4）办公室综合性事务；

（5）学院安排的其他工作。

（二）岗位2

（1）项目日常宣传策划和推广；

（2）项目招生宣传策划与组织；

（3）策划组织项目研究生活动；

（4）新闻报道与宣传工作；

（5）办公室综合性事务；

（6）学院安排的其他工作。

（三）岗位3

（1）业界导师联系；

（2）实习基地建设与发展；

（3）实践类课程申请与联合开发；

（4）业界联合培训项目申请及开发；

（5）金融实践平台类项目申请及开发；

（6）办公室综合性事务；

（7）学院安排的其他工作。

四、招聘程序

1.申请报名

凡符合条件且有意向应聘者，可通过电子邮件报名，每人限报一个岗位。

（1）报名时间：2022年9月13日-2022年9月27日

（2）报名方式：应聘者填写《经济学院人事派遣人员简历表》（见附件1）、《经济学院人事派遣人员信息登记表》（见附件2），连同报名资料（请以压缩包形式），岗位1发送至tongtong@hfut.edu.cn；岗位2和岗位3发送至zhixiangzhou@hfut.edu.cn。邮件名称请以“姓名-经济学院-岗位名称”格式发送；附件请以“姓名—简历表”、“姓名—登记表”、“姓名—报名资料”分别命名，然后三个附件放在一个文件夹里，文件夹以“姓名-经济学院-岗位名称”命名，压缩以后再发送。（岗位名称请填写岗位1、岗位2或岗位3）

（3）报名资料：①一段不超过4分钟自我介绍视频（主要内容有个人基本情况、学习、工作经历等；个人获奖情况及能体现本人综合素质或特长的业绩；阐述本人能胜任应聘岗位的理由等），视频须为MP4格式，300M以内，人物面部五官清晰 ②学历证书、学位证书扫描件 ③其他各类获奖证书扫描件。

2.考核

（1）初选。

资格审查合格后，根据招聘条件和个人提供材料，学校对应聘者进行初选，按照与拟招聘岗位数10:1比例确定进入面试人员名单(若进入面试人员主动放弃面试资格，不递补)，不足10:1比例的，按实际人数确定。若拟参加面试人员数与拟招聘岗位数不足3:1，则取消该岗位招聘。

（2）面试。

满分100分。面试顺序于当日现场抽签确定，未按时参加面试的人员，视为自动放弃面试资格。

3.录用、公示

按照面试成绩从高到低排序确定拟录用人员名单，最后一名有数名应聘人员成绩相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。面试成绩低于60分者，不予录用。

拟录用人员名单将在我校人事处主页上进行公示，公示期为7天。若公示前拟录用者放弃资格，将依据面试成绩排序由高到低递补。经公示无异议的，按照规定办理相关手续。

五、录用人员待遇

录用人员以经济学院自聘人事派遣方式来校工作，相关待遇参照学校相关文件执行。

六、其它事项