政务热线是政府连接人民群众、倾听民众声音、听取民生诉求的重要渠道,为保障热线畅通,现需招聘电话受理人员数名,从事来话接听受理等工作,现将具体事项公告如下:
一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开组织报名,择优录用。
二、招聘岗位
电话受理人员数名,具体如下:
序号 | 岗位名称 | 数量 | 备注 |
1 | 普通话坐席 | 若干 | 普通话二乙级以上 |
2 | 英语坐席 | 1 | 英语六级及以上,口语表达流利,优先录用 |
3 | 日语坐席 | 1 | 日语N2及以上,口语表达流利,优先录用 |
4 | 韩语坐席 | 1 | 韩语中级及以上,口语表达流利,优先录用 |
三、岗位职责
负责接听受理群众诉求事项(包括咨询、投诉、建议、求助、举报等)。
四、招聘条件
(一)招聘人员应当具备以下条件
1. 拥护中国共产党的领导,坚持四项基本原则,政治素质好,组织纪律性强,坚持全心全意为人民服务的宗旨,爱岗敬业,乐于奉献,具有较强的事业心和责任感;
2. 熟悉政府部门职责及分工,对合肥市情、市貌、行政区划、道路交通等情况有较全面的了解;
3. 良好的沟通交流能力,擅长做群众工作(原从事相同性质工作的服务外包人员优先),具有良好的文字材料、口头表达、组织协调能力,普通话测试水平甲级以上;
4. 大专及以上学历,身体健康;
5. 熟悉计算机操作,同步录入每分钟 60 字以上;
6. 耐心、热情、积极为群众排忧解难,做到文明礼貌、耐心细致、规范标准;
7. 能够辨别、理解服务对象的意图并准确记录诉求;
8. 无犯罪记录和不良征信记录。
(二)有下列情形之一者不予招录
1. 剥夺政治权利者;
2. 被判有期徒刑或被通缉者;
3. 拖欠公款、有记录在案者;
4. 品行恶劣者;
5. 体格检查经认定不适合者;
6. 学历及其他证件伪造者;
7. 其他情况不适合从事该项工作者。
五、招聘程序
(一)初试
1.对接到初试通知的应聘人员,须在初试当天携带本人有效身份证件、学历(学位)证书、相关职称/职业资格证书原件或复印件参加初试;
2.初试主要考察考生的学历、相关职称/职业资格证书、仪容仪表、表达能力等;
3.符合笔试要求的填写报名表等待笔试通知。
(二)笔试+机试
1.对接到笔试通知的应聘人员,须在笔试的当天携带本人有效身份证件有序参加笔试及打字测试;
2.将按照笔试与打字测试两项综合成绩择优安排面试通知。
(三)面试
1.对接到面试通知的应聘人员,须在面试的当天携带本人有效身份证件有序参加面试;
2.面试主要考察考生的基本素养、语言表达能力及心理素质等;
3.将按照面试成绩由高到低进行录用。
(四)招聘不收取任何费用,请勿轻信诈骗信息
六、聘用方式
1.试用期1-2个月,与第三方公司签订劳动合同;
2.本次招聘的人员如果与原用人单位存在合同关系的,应在入职前和原用人单位解除劳动合同关系,否则由此而产生的全部后果,由当事人自行承担。
七、报名事项
1.报名时间
自发布之日开始,截止日期为 2023年8月31日。
2.联系方式
电话:15156517489,联系人:席女士
电话:15155929137,联系人:黄女士
投递邮箱:15156517489@139.com(简历 word/excel+学历学位证发送至邮箱,邮件标题命名格式:姓名+联系电话+岗位名称)


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