岗位职责∶
1、负责简历的筛选（公司提供58、赶集，智联，BOSS，店长直聘，新安人才网站上发帖等网络招聘;人才市场，校园招聘等渠道…）；
2、每天负责通知求职者人员来面试，跟踪，负责面试人员面试情况；
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试。
工作前景：
1.世界45强企业，副部级央企；
2.完善的培训系统，成长体系；
3.公司提供零起点的培训学习机会，提供公平公正的晋升空间；
4.后期优秀者可发展为集团星级讲师；
5.保险行业龙头老大筹建新部门的创业机会。
胜任资格：
1、年龄在22-40岁优先考虑，男女不限；
2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、高中及以上学历，欢迎应届毕业生加入;
4、具有极强的学习、创新及沟通能力;会电脑操作。有较强的执行力和管理能力；
5、形象好，气质佳，有亲和力，有较强的交际能力；
6、做事细心，条理清晰，学习接受能力强，能吃苦耐劳；身体健康，爱岗敬业，无不良嗜好；
7、有较好的职业道德和责任心；其他该岗位需要具备的能力原意学习，态度端正，懂得坚持。
福利待遇：
入职即享有完善的商业五险一金 双休 带薪年假 试用期工资2500 提成＋交通 房补，月综合薪资4000-6000元/月，不定期举行户外拓展、 烧烤、聚餐各项活动国内外旅游等等。
（双休，每天8个小时工作制）
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