工作内容：
1.负责客户.咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2.了解客户需求，提供合适房源；
3.陪同客户看房，促成房产买卖；
福利待遇：
1.公司提供完善的培训系统，入职前期管理层带薪培训，房地产方面技能培训、楼盘知识培训，新人班培训，进阶班培训，精英培训，户外拓展培训。让您了解更多房产行业的专业知识，尽快融入团队，帮助您更快有所成绩。
2.无责底薪4000 高额提成（52%-86%） 现金奖、节假日福利、聚餐福利、生日福利，住房补助，端口补助，满勤奖，业绩奖励，新人奖，组别管理费，；
3.公司不定期组织旅游或野外拓展活动，月度聚餐活动。
4.业绩出色团队公司提供旅游活动。
5.公司有广阔自我提升和发展的平台，阶梯式的晋升制度，无封顶的业绩奖励计划。
任职资格：
1 男女不限（年龄20-45岁之间），欢迎应届毕业生（带薪培训）。
2 具有良好的语言表达和沟通能力，积极乐观，勇于挑战高新。
3 稳定，踏实，能吃苦，抗压能力强，有上进心。
4 有无销售经验者均可。
工作时间：9:00-12:00 13:30-20:00,月休4-5天，可调休。
员工顾虑：
1.员工没有接触这个行业，担心做不好。
解决方案：实际上公司员工90%的员工都是没有接触这个行业，但是没有关系，公司有专业的系统的培训，一帮一手把手的教导，优秀员工分享经验，公司提供资源让您轻松上手，使得新员工一样轻松签单。
2.员工担心压力大，赚不到钱。
解决方案：首先公司提供较好的资源，有销售经理及主管教会您每一步。其次公司有优厚的无责任底薪和各种奖励及福利待遇，提供您基本的生活保障。所以只要您肯努力，肯坚持收入不再是您担心的问题
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