钢材商打交道
岗位职责:
1: 负责公司员工队伍的组建;完成公司下达的任务指标;
2:挖掘顾客的需求,开发新顾客,并且对老顾客定期的一个销售维护。
3:能力突出者,培训及管理公司团队,尽可能的提高员工的积极性和凝聚力;且对于团队的建设和业务内容提出自己建设性的想法和创造性思维
任职要求:
1:年龄在20岁-30岁之间;
2:有良好的个人行为品德、学习能力、沟通表达能力、抗压能力;
3:对销售工作有极高的热情和主动性,市场营销或者有市场营销经验的优先选择(接受应届生)
4:服从公司上级日常下达的工作计划;
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