1、负责开发新客户,公司提供精准客户资源，通过电话与客户进行有效沟通和了解客户需求,邀约意向客户上门(不用外出,纯办公室工作);公司有专人负责面谈客户，签单后直接提成15%-30%，试用期薪资提成不打折
2、工作模式:电话邀约 上门签单;
3、完成部门制定的任务,服从部门经理的领导和安排;
4、接受新老客户的咨询、了解客户的要求;
任职要求:
1、18-40周岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,以及团队合作精神;
福利待遇:
1、保底底薪4000（浮动底薪最高5k） 提成(15%-30%)有全勤奖，日奖金,个人奖,月奖金,季度奖,团队奖。
2、工作时间:9:00-12:00,下午13:30-18:00,国家节假日正常休息
3、公司有完整的晋升制度，丰富的内部竞聘管理岗位的机会，优秀员工可作为储备团队经理，每两个月一次职位晋升及加薪机会
4、公司有良好的工作环境和轻松的工作氛围，高额提成＋定期团建聚餐＋社保＋不定时聚餐旅游＋生日福利
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