岗位职责：帮助新签商家快速搭建微商城，指导商家落地经营解决方案，提高商家GMV和活跃度
工作内容：
1. 盘点商家的经营资源，挖掘产品在商家经营体系中的价值机会，并据此输出切实可行的产品及运营解决方案；
2. 指导商家完成资质认证和系统搭建等工作，推动商家快速上线启动经营，帮助实现订购产品的第一价值；
3. 结合商家的经营规划和业务场景，推荐匹配的产品能力和生态资源，提升产品之于商家的价值厚度；
4. 建联商家关键角色（KP），持续提升与维护与商家的客情，并履行对应的服务等级协议；
5. 收集并整理商家对于产品和服务的建议，代表商家发声；
6. 协助公司各部门在一些项目上有效触达商家，并及时反馈进展。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，2年以上电商相关行业工作经验，优秀应届生可放宽要求；
2. 有以下三类经验优先： - 有成熟品牌方门店/电商运营相关经验 - 有过经销商/加盟商运营赋能经验 - 有过私域代运营项目成功案例经验 ；
3. 熟练掌握Excel，可以使用一定快捷键和函数解决问题，有一定数据处理能力优先；
4. 皮实抗压，不矫情，有一定服务意识；
5. 有一定逻辑性，有结构化思考和解决问题的意识；
6. 自驱力强，有好奇心，有学习意愿和能力。
成长建议：
1. 阅读：《SaaS创业路线图》、《客户成功》、《可复制的私域流量》；
2. 培训：参与一些有关电商、私域运营、产品运营相关的课程；
3. 实操：注册有赞试用账号，体验下产品的操作，并尝试做一些运营活动
岗位福利：
1、固定薪资(视评定职级而定5-8K) 业绩奖金，阶梯式的提成模式;
2、节假日福利、生日福利、旅游团建等暖心福利;
3、享受带薪年假，每年递增;
4、五险，入职三个月即购买;
5、晋升:晋升不靠关系，纯净的上下级关系，越努力越幸运;
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