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五险一金年终奖金法定节假日

招聘人数：1 人
到岗时间：不限
适合女性

语言要求：普通话二级

岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、有人力行政工作经验优先；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
工作时间：8小时制

联系我时就说是在合肥招聘网上看到的

职位发布者

蒋经理立即沟通

最近在线时间：2022-07-06 22:07

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创始于2014年，注册资本5000万元。经过多年的不懈努力，公司已发展成为广大企业、学校、写字楼、政府机关单位、工厂提供膳食承包、农副产品配送、厨房设计、学生餐配送以及各类物业管理服务公司，目前公司拥有200多平方米营销中心。服务食堂1 0 0多家，物业60多家，直接服务128000多人。以完善的管理，优质的服务赢得了各企事业单位的管理人员以及员工的高度赞赏和认可。

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