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2022-11-21 更新被浏览:

房产,一个没有花板的工作

5000-50000元
安徽 · 合肥 · 1年以上经验 · 大专学历 · 可接受应届生
职位描述
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奖励计划 销售奖金 五险一金 国内国际游 门店激励 综合补贴
  • 招聘人数:20 人
  • 到岗时间:1周以内
  • 性别要求:不限性别
语言要求: 普通话一级

毕业后来链家做高级经纪人


【常常思考】


我想要一份工作还是想拥有一份满腔热血全情投入的事业?


我想要平淡安稳度日还是在百舸争流中夺得一席之地?


如果你想通过自己的努力和才华,给自己一份理想的回报,给家人一个品质的生活,链家为你插上翅膀,保驾护航!


PS:我们不会编织梦想,因为我们就是梦想~


【薪资及福利待遇】


1.底薪5000元/月,O业绩要求的哦;


2.劳动报酬:绩效底薪 提点20-75%,根据个人业绩核算


3.福利待遇:五险一金 免费体检 带薪年假 国内外旅游 各种奖励


4.额外惊喜:内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价;内部员工享有免费学历进修;老员工享有周年庆定制礼物;精英社成员享有免费出国游;


【我们的要求是】


1.全日制统招本科及以上院校毕业生(应届实习生也可),具有良好的学习能力和领悟能力;


2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力;


3.积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作;


【岗位职责】

1、新员工入店,熟悉了解所在商圈;

2、学习业务相关知识,掌握交易流程,并且能够解决流程中出现的问题;;

3、保持与客户的详细沟通,详细了解客户的需求和公司产品,合理匹配信息,提供房产资讯及咨询服务,根据意向带客户看房并进行周边环境介绍,与客户进行商务磋商、谈判,促动成交,【从带看到成交,师傅一对一帮扶,助您成功挖掘第一桶金】 ;

5、日常积累客户与房源资源,【公司系统具备完善的房源和客源信息,助您完成前期积累,提升职场竞争力】;

6、 提高自身学习力和修养;【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我 】

7、为客户提供专业高效的客户服务;【服务客户为第一要旨,源源不断的老客户转介绍也将接踵而来 】


【你的顾虑】


1.底薪为什么那么高,是无责任底薪吗? 链家用人要求严格,优秀的人才应当匹配相应的薪资;其次链家从员工角度出发,高薪可以保障大家在合肥的基本的衣食住行,咱们才有更多的精力投入到工作当中。底薪是无责任底薪,与业绩不挂钩,当然我们也是没有业绩指标的,每个月固定发放底薪,首年保底5.8万,城市生活开销大我不怕。


2.没接触过房地产行业,怕做不好? 公司新进员工,大多数都没有接触过房产行业。因为这个岗位是公司的核心职位,我们实行的是一对一师徒辅导制,师父会是你未来在链家工作的引路人。有任何工作或者生活上的问题都可以找师父解决。而且公司针对岗位会有系统全面的培训赋能,其中针对业务技能培训占比60%,针对管理技能的培训是占比40%,每一位候选人都可以通过公司的培训得到专业的提升。所以公司对学历和学习能力有要求,没有经验要求。


3.客户资源哪里来? 公司会给员工提供优质精准的客户资源,所以完全不用担心!


任职要求

1. 即便您满腹经纶也需本科以上学历

2. 即便您活力无限也35周岁以下20周岁以上,具备相关工作经验可放宽

3. 即便您社会阅历丰富,也要有互联网思维,会使用***。

4. 即便您是月光族,也要为客户打理百万资产的理财意识


面试地址:滨湖区方西藏路与烟墩路交叉口,中铁滨湖名邸东门链家


国民链家,滨湖中铁商圈小伙伴欢迎你的加入!

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【常常思考】


我想要一份工作还是想拥有一份满腔热血全情投入的事业?


我想要平淡安稳度日还是在百舸争流中夺得一席之地?


如果你想通过自己的努力和才华,给自己一份理想的回报,给家人一个品质的生活,链家为你插上翅膀,保驾护航!


PS:我们不会编织梦想,因为我们就是梦想~


【薪资及福利待遇】


1.底薪5000元/月,O业绩要求的哦;


2.劳动报酬:绩效底薪 提点20-75%,根据个人业绩核算


3.福利待遇:五险一金 免费体检 带薪年假 国内外旅游 各种奖励


4.额外惊喜:内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价;内部员工享有免费学历进修;老员工享有周年庆定制礼物;精英社成员享有免费出国游;


【我们的要求是】


1.全日制统招本科及以上院校毕业生(应届实习生也可),具有良好的学习能力和领悟能力;


2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力;


3.积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作;


【岗位职责】

1、新员工入店,熟悉了解所在商圈;

2、学习业务相关知识,掌握交易流程,并且能够解决流程中出现的问题;;

3、保持与客户的详细沟通,详细了解客户的需求和公司产品,合理匹配信息,提供房产资讯及咨询服务,根据意向带客户看房并进行周边环境介绍,与客户进行商务磋商、谈判,促动成交,【从带看到成交,师傅一对一帮扶,助您成功挖掘第一桶金】 ;

5、日常积累客户与房源资源,【公司系统具备完善的房源和客源信息,助您完成前期积累,提升职场竞争力】;

6、 提高自身学习力和修养;【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我 】

7、为客户提供专业高效的客户服务;【服务客户为第一要旨,源源不断的老客户转介绍也将接踵而来 】


【你的顾虑】


1.底薪为什么那么高,是无责任底薪吗? 链家用人要求严格,优秀的人才应当匹配相应的薪资;其次链家从员工角度出发,高薪可以保障大家在合肥的基本的衣食住行,咱们才有更多的精力投入到工作当中。底薪是无责任底薪,与业绩不挂钩,当然我们也是没有业绩指标的,每个月固定发放底薪,首年保底5.8万,城市生活开销大我不怕。


2.没接触过房地产行业,怕做不好? 公司新进员工,大多数都没有接触过房产行业。因为这个岗位是公司的核心职位,我们实行的是一对一师徒辅导制,师父会是你未来在链家工作的引路人。有任何工作或者生活上的问题都可以找师父解决。而且公司针对岗位会有系统全面的培训赋能,其中针对业务技能培训占比60%,针对管理技能的培训是占比40%,每一位候选人都可以通过公司的培训得到专业的提升。所以公司对学历和学习能力有要求,没有经验要求。


3.客户资源哪里来? 公司会给员工提供优质精准的客户资源,所以完全不用担心!


任职要求

1. 即便您满腹经纶也需本科以上学历

2. 即便您活力无限也35周岁以下20周岁以上,具备相关工作经验可放宽

3. 即便您社会阅历丰富,也要有互联网思维,会使用***。

4. 即便您是月光族,也要为客户打理百万资产的理财意识


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