岗位职责：
1、了解掌握各部门的用人需求；并能独立处理和解决所负责的任务；
2、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选与电话邀约；
3、管理、开发招聘渠道；
任职资格：
1、年龄20-40周岁
2、相关工作经验或销售经验均可；
3、性格温和、有耐心、积极主动，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
4、熟练使用办公软件。
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