任职要求】
1.年龄：20-35周岁；统招专科及以上；
2.具有良好的沟通与表达能力，组织协调能力及较强的团队合作精神；对工作认真负责、肯吃苦、抗压力强。
3.亲和力佳，有严谨的逻辑思维能力，沟通能力强、逻辑能力强
【岗位职责】
（1）负责店面的基础管理工作；
（2）负责招聘工作，应聘人员的预约、接待；
（3）员工的入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
（4）配合公司做好人员的培训落地工作；
（5）推进员工关系，试试员工关怀，推动和传播公司理念和企业文化；
（6）员工薪酬等报表的制作。
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