岗位职责：
1：配合人事经理，全面负责招聘工作的开展，负责各个招聘端口日常招聘信息的管理与发布，对简历负责分类与筛选，对接日常求职者，答疑，邀约日常面试即可
2：会基本电脑操作，口语表达清晰，逻辑思维能力较强，有亲和力。
任职要求：
1：年龄20-30岁之间，性格活泼开朗大方。
2：具有良好的职业道德，工作细心，有较强的沟通协调能力，执行能力强，有团队合作精神
薪资待遇：
1：底薪3000+提成，综合工资4000以上
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