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年终奖金 奖励计划 综合补贴 休假制度 法定节假日 五险
  • 招聘人数：1 人
  • 到岗时间：2周以内
  • 性别要求：不限性别

主要职责：

1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，企业文化建设等方面的管理工作；

2、组织并协助各部门进行招聘、培训等工作；

3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；

4、其他人事日常工作；


任职要求：

1、18～30周岁，本科及以上学历；

2、较好的表达能力，较强的学习能力、承压能力、应变能力和创造力；

3、人力资源和管理类专业优先，有一年以上人事工作经验优先；

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