一、岗位职责:
1.负责对逾期客户提供提醒服务，包括提醒应还款时间、还款方式、还款金额等;
2.负责及时准确地解答客户提出的问题，客观分析客户违约原因，正确判断客户的风险程度，给出相应的解决建议;
3.负责统筹管理入催账户，制定有效催收话术以及案
件跟进办法，实现最大化回收目标。
二、任职要求:(年龄:18-40周岁)
1、高中及以上学历，有信用贷款管理、＊＊＊催
收等相关工作经验优先考虑。(如条件优秀者学历可适当放宽)
2、普通话流利，能抗压，有热情，具备较好的沟通技巧和谈判能力;
3、无不良记录，工作态度端正，抗压能力强，积极向上;
三、薪资待遇
1、薪资：基本底薪3000元-4000元+提成+激励+餐补（每餐12元），综合薪资8000元以上，上不封顶；试用期1-2个月，试用期薪资不打折；
2、福利：五险一金（每月20号前入职缴纳）、餐补、带薪年假、节日福利、团建活动、带薪培训、员工生日会、
3、工作时间:
8:30~18:30(12:00-14:00休息2个小时) ，月休六天
四、岗位优势:
1、公司提供数据，大平台、晋升空间大，公司会有内部竞聘机制、团队氛围好、人性化管理;
2、公司交通方便
3、带薪岗前培训、一对一带教，不定期案例分析、技能培训，在这可以学到真本事。
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