一、岗位职责：
1.职责制定公司质量管理目标及相应的实施方案；
2.负责公司产品质量的考核工作；
3.负责产品生产所需物料的进料检验，制程检验，成品检验及出货检验；
4.负责对内，对外质量信息的收集，整理，分析，处理及反馈工作；
5.负责客户投诉，客户抱怨的处理；
6.负责对公司质量事故的调查，分析，跟踪，处理，结果呈报及资料存档；
7.负责对公司品质持续改进工作的发展；
8.负责所有供应商的考核和评估；
9.负责组织陪同客户进行成品验货工作；
10.负责组织成品，原材料的型式试验，寿命测试工作；
11.负责公司检验，测量和试验设备的控制管理，计量工作；
12.负责组织公司质量体系的内部审核及外部审核的支持与陪同工作；
13.负责对公司员工品质意识的培训与教育；
14.负责对生产过程中首件的确认；
15.负责与驻厂的客户品质代表进行沟通有关品质标准；
16.负责参与市场部进行订单审查工作；
17.负责公司产品认证之关键件进料管理；
18.负责公司产品各阶段的检验标准的制定与发放；
19.负责公司质量成本的统计。
二、任职要求：
l 男女不限，大专以上学历。
l 3年及以上质量工程师经验，从事线束行业或汽车行业者优先
l 熟悉品质控制流程与 IATF16949 质量体系；
l 了解VDA6.3，能够进行过程审核和产品审核；
l 熟悉电脑办公软件的操作，能够熟练运用8D，5WHY分析，MSA等分析工具；
三、薪资福利：
l 综合薪资80000-12000元，（基本薪资+岗位工资+绩效工资+餐补费+等）；
l 工作时间8:30-5.30，双休；
l 购买合肥市社保，提供公寓式员工宿舍，包住；
l 工龄工资（每年调薪2次），生日节假日福利等；
四、晋升空间
l 质量部目前正在组建中，所以发展前景空间大，前期入职时，专员--主管--经理；
l 晋升周期：入职时，岗位级别以确定offer为主，正常情况下专员--主管周期1年时间（能力突出者可灵活安排）；主管--经理周期以具体表现及部门人数规划而定。
l 晋升薪资：上述薪资为专员薪资，以实际面谈offer确定岗位级别及薪资；
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