岗位职责：
1、带领员工完成门店营业指标，收银、记录，盘点，账目核对等工作；
2、营业数据的统计、整理、分析，编制报表并按时提交给相关人员；
3、按公司要求管理门店，做好来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好门店员工日常工作分配，充分调动员工的销售热情并带头营造良好的工作氛围；
5、做好门店员工招募、保留及培养晋升工作。
任职要求：
1、24-38周岁，专科及以上学历，市场营销、连锁经营管理相关专业优先；
2、两年以上连锁门店店长工作经验，有快消品行业相关工作经验者优先；
3、性格活泼开朗、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，能够承受较大的工作强度和工作压力；
4、对门店的货品/陈列/顾客心理等知识有一定的了解。
工作地址：市区各营运门店，就近分配
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