工作职责&岗位要求
1、负责＊＊＊信贷风险电话提醒催收工作；
2、负责完成每天客户数量数据拨打，并提升数据使用；
3、达成主管制定的催收业务量目标；
4、催收分配名单有专门的团队负责评估分配
5、年龄35岁以内，学历统招专科及以上（学信网可查）
工作时间：9：00-19：30 中午吃饭+休息1个＊＊＊，法定节假日休法休，
薪酬情况：
1、底薪2100+餐补1140+佣金，综合月薪8000-12000
2、新人入职培训期2周，五险一金（公积金单边12%）
3、试用期三个月，试用期底薪2060，餐补1140，入职按照2060基数缴纳，次年7月份调整（社保公积金基数第二年7月份左右会根据上一年度月综合平均工资调整）；
晋升：
催收坐席-组长-主管-经理；
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