外区通勤人员另加补贴
一、岗位职责
1、负责监督商品的上货、补货、调拨；
2、做好来货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理；
3、负责执行上级下达的商品价格变动、促销活动等；
4、掌握门店销售动态，即使向上级汇报各节点相关情况；
5、做好门店各类报表、数据、账务处理等工作；
6、负责全店员的培训、带教、团队管理工作；
任职资格：
1、学历不限，年龄24-38岁之间；
2、熟悉店铺营运的各项流程，具有丰富客户服务、员工管理及培训的相关经验及知识，热爱服装零售行业，亲和力强；
3、具有5年以上服装零售行业经验，其中店铺管理经验2年以上，有品牌时装店铺管理经验者优先；
4、熟悉Ofhce办公软件，做事积极主动，具备较强的沟通能力，服务意愿度，吃苦耐劳
其他：
1.薪资构成：底薪+提成（连单提+个提+奖金），具体面聊
2.工作时间：7.5H/天
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