工作内容:
1、店面正常销售任务的分配、监督和完成;
2、店员的岗位培训、团队建设,提高团队的整体业务水平(简单地说就是要能带团队)
3、能够完成日常讲课任务
4、处理与协调各方面的关系,解决纠纷和投诉
要求:有3年以上保健品会销从业经验,有道德底线,有长期任职的打算
薪酬:无责任底薪6000元~8000元(可面议),个人销售提成6%~11%,任职店面总提成,下设分店总提成


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