【岗位职责】
1. 负责公司日常行政事务的统筹与协调,确保各项工作的顺利进行。
2. 制定并执行公司的行政管理制度,监督制度的落实情况。
3. 负责公司固定资产的管理,确保资产安全和有效利用。
4. 组织和策划各类公司活动及会议,提升员工凝聚力和工作效率。
5. 协调内外部关系,处理上下游客户的来访接待工作。
6. 负责公司内部劳动关系的管理和维护,处理相关纠纷。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,行政管理或相关专业优先。
2. 形象气质佳,性格外向活泼,懂基本的商务礼仪。
3. 熟悉固定资产管理、行政费用预算控制、活动/会议组织等。
4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。
5. 熟练使用办公软件,具备一定的文书起草能力。
6. 能适应出差,具备较强的抗压能力和解决问题的能力。
【福利待遇】
1. 月薪:5000,话补200。
2. 提供年终奖金,按公司业绩和个人表现发放。
3. 五险一金齐全,享受法定节假日和带薪年假。
4. 提供丰富的员工培训和发展机会。
5. 定期组织团建活动,增强团队凝聚力。


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