[岗位职责]
1，平台运营：负责在各个新媒体平台进行图文等原创作品的撰写，编辑以及发布，实现粉丝增长，私信获取意向客户量目标；
新媒体平台以公众号，小红书，视频号，抖音等为主；2，内容创作与编辑：负责追踪实时热点，并根据用户需求，产品特点及时进行创作，策划并产出高质量的图文，视频及平台活动等内容，确保内容的创意性和吸引力；
3，品牌运营：制定品牌运营方案及策略，提高品牌曝光度，并可以使用前沿数字营销方式或技术推动传播，如：创意海报，创意视频，H5，可视化等；
4，粉丝增长：建立有效运营手段或路径，与粉丝良好互动，提升用户粘性，增加粉丝数及留存率，维持正常的用户活跃度；
5，根据项目要求，制定详细的新媒体营销及品宣计划，并负责具体执行和追踪营销效果。
6，数据分析：具有一定的数据收集策略及分析能力，监控和分析运营数据，迅速定位目标用户分布，形成运营效果分析报告，进行传播策略的调整；
[任职要求]
1,1年以上新媒体运营经验，对小红书，视频号等新媒体平台有深入的了解和丰富的运营经验；熟悉各类新媒体平台的运营规则和用户行为，能够制定有效的运营策略；
2，有成功的小红书等运营成功案列经验者优先，能够在简历中附上相关作品展示；
3，了解考公考编相关领域内容，对考生心理，考试信息等有一定掌握优先；
工作时间：9:00-18:00；双休薪资结构：无责底薪+绩效+提成岗位福利：
[五险一金]入职即缴纳五险一金，入职第一天签订劳动合同；
[培训体系]专业的带薪培训体系，公司非常重视员工成长，不同职级都配有专业完善的培训课程；新人入职即享有10 天的带薪培训；
[技能提升]免费学习公司课程，提升技能；[员工进修福利]工作满三年的优秀员工可具备申请外派进修计划机会，如上海财经大学MBA学位，剑桥大学MBA学位，美国加州伯克利MBA学位等；
[带薪年假]按国家每年有5天带薪年假，工作每满一年增加1天带薪司龄假；享有婚假，产假，陪产假；
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