我发现很多同事上班都在做自己的事,工作应付了事,主管知情但也不过问。大家都得过且过,这样下去对公司的营运会有影响,甚至可能会影响我的工作权,要怎么找机会反应呢?
网友提问
我进公司一年了,虽然能淮时下班很好,但后来发现很多同事上班都在做自己的事,工作应付了事,主管知情但也不过问。大家都得过且过,我虽是基层人员,看了都很忧心,这样下去对公司的营运会有影响,甚至可能会影响我的工作权,要怎么找机会反应呢?(台北市,林小姐)
yes123求职网回答:
从你的忧心看来,你是个认真工作的员工,这一点很值得鼓励。但在职场上,除了认真之外,还是有许多眉角要注意,例如「越级上报」、「举发同事」,都是非常具有风险的事。
而且坦白说,以你在公司的资历和位阶,不需要也不适合担心这么多。监督同事的工作态度,是主管的责任,不是你的。假如同事没有大错,只是上班时间不够全神贯注,这种定义模糊的指控,若贸然向更高层反映,不但很可能不被採信,甚至可能会让你被贴人「抓耙子」的标籤,日后你在公司会更不好过。
若你担心自己的工作被拖累,与其烦恼自己无法改变的状况,不如考虑利用这份工作能淮时下班、工作压力不大的优点,开始培养自己的第二专长,无论是经营副业,或将来找更适合你的公司,都会更有资本谈条件,这才是对你有益无害的做法。


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