猎头公司，真的能帮我找到更好的工作吗？

在许多国家，猎头公司是非常重要的角色，他们如同职业球队的球探，负责在世界各地发掘人才，并加以媒介，由于有他们的存在，千里马得以在待遇更佳的地方一展长才，企业也能藉此寻获更有战力的成员。

一般来说，猎头公司会积极向各产业的优秀人才挖角。不过，如果你只是坐在办公桌前，每天有如钓鱼，苦等猎头公司的电话，恐怕会大失所望。你需要改变策略，把自己当成商品，好好包装，并运用各种管道，积极地宣传自己，像是产业的商会活动、国际展览、业界论坛交流、媒体发表会等，这些高曝光率的场合，都容易和猎头公司接触。或者，你也可藉由人脉的介绍，来认识猎头公司，如果你能让那些在业界具有声望的人，大力推荐你，当然也可以提高猎头公司的兴趣。

当你从不同管道取得猎头公司的资讯后，也可以主动和他们联络，告诉他们你的专长，以及在该领域所获得的成绩。不过，猎头公司并非所有的人才都挖角，他们会针对熟悉的产业做媒合，像是有的公司，专门寻求晶电产业的研发专才，你在和他们接触之前，不妨先了解他们的背景，如此可增加彼此合作的机率。

不过，更重要的原则在于，你必须证明，自己真的是千里马。如果你和许多猎头公司接触，最后总是不了了之，或是得到「谢谢再联络」的回答，那就代表，你可能还未达到猎头公司的标准，需要继续努力。