二十八岁想转换跑道，却只能领最低基本工资？

我二十八岁，想转换跑道，面试官却说我没相关经验，只愿给最低基本工资。我该接受吗？

网友提问：

我二十八岁，工作四年多，目前薪水约三万。想转换跑道，面试官却说我没相关经验，只愿给最低基本工资。我问未来发展，主管只说可拓展人脉，一切看我努力。难道转换跑道，都会降薪这么多吗？（台中，杨小姐）

求职网回答：

虽然转换到新的领域工作，不少人会有降薪的心理准备，但从三万降为最低基本工资，落差颇大，必须审慎评估。

以职场上的现实面来说，一旦接受降薪，未来再找工作时，薪水不容易再谈回来。三十岁又将是职涯发展的关键，若未来两年无法提升薪资，往后就很可能陷于低薪困境。

虽说降薪的条件是可换得「人脉」，但「人脉」这两字极为抽象，建议还是要多评估：未来的调薪条件，建议详细询问，委屈领低薪的工作，如果又看不到调薪的愿景，往往无法做太久。

你若真想转换跑道，建议不妨从和本业相关的领域着手，你这四年来的「社会经历」以及累积的专业，是你的求职优势，面试时记得具体列出：如曾有策划某活动、成功化解危机、协调客户间的人际关係等，都是你比社会新鲜人具备的优势，也是你可以提出提高薪资的筹码。

转换跑道，别轻易用低价抢职缺，上班就是为了赚钱，收入短少上起班来会不带劲，谈薪资时要保持底线，情愿多花点时间找到好工作，也比陷入愈换工作薪水愈低的困境来得好。