假如你在工作时，发现了以下这五点征兆，就是要你别再撑了，准备换工作吧！
以前有句话是这么说的「戏棚下站久就是你的」，但面对职场这个千变万化的大环境却已经不适用了，并不是撑越久就可以领越久啊！快来看看出现以下这五点徵兆，就是要你别再撑了，准备换工作吧！
1.什么事都只会用威权来管理人的主管
「我说的算」一种以自我为中心，无法容纳其他人想法的管理方式，这样怎么让公司进步，让下属好好发挥所长呢？偏偏这种主管就是很容易寄生在公司里，既然有这种人在，让你无法好好发挥，那倒不如早点离开这种地方吧。
2.最近好好睡了一觉竟然是在医院的病床上
好悲情的一张图，但却是血淋淋的呈现工作环境的写照。一种为了生存下去只好拿健康来换，居大不易，所以为了能多一点钱，很多人也只好拼了命的加班下去…然后过劳…血汗的新闻不断上演…人生在世不就短短数十年，如果真把自己操出病来，赚再多的钱不也没什么意义了吗？
3.每个月薪水下来时，总是毫无保留的被帐单们强行带走
每个月入不敷出，是许多上班族的心声，勉强可以打平甚至可以存到一点点钱的，都算是大确幸了。每个月发薪日一到，紧接着就是各种帐单的到来，在你还没回过神时，薪水已被分食到几乎没有保留了。有时想想，在一家公司待了好几年，薪水总是爬的比蜗年慢，每个月又要跟帐单长期抗战，与其再继续待在这个没有未来的公司，倒不如下定决心换个工作吧！
4.明明有赚钱，还是把「共体时艰」挂嘴上的老板
跟上面不同的是，你待的可能是要被大环境给淘汰的公司，但这里说的是赚进自己口袋永远嫌不够的老板！有「共体时艰」那段金融海啸的人，都特别有感觉，那几年别说尾牙停办、年终砍半，甚至是薪水减半、无薪假什么鬼的措施全部都出来了，为的就是要咬牙撑过那段时间。不过却有老板在景气转好时，却把「共体时艰」当作是不想发给员工福利的藉口了，这种不发福利的老板怎么留的住人才呢？早点挥挥衣袖闪人吧！
5.老是被同事针对性的排挤
就算做的好，也可能会遇到恶意中伤你的人，甚至还会藉由拉陇其他人一起排挤你，在这种环境下，你不止要努力对外，还要花心思防止同事暗地里给你一刀，真遇到如此的环境，二话不说快离开这个是非之地吧！
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