中国找人才网：我们不需要故意去秀出自己所有的名校学历，故意去秀出公司名字跟职称，甚至去秀出薪资明细上的数字，真正厉害的人是不需要「自己故意去讲出来」。
当我在日本当上班族的时候，有一天我看着我的名片，上面有公司的名字、部门的名称、我的职称跟我的姓名。我的薪资明细上也有公司的名字，自己的名字跟一些数字。
那天我在从公司回家的路上，一如往常在东京车站坐上总武线快速电车到新小岩换搭每站停车的中央总武线电车，在月台上迎着十月稍凉的晚风等着车。
一边发呆一边想着，每天在公司做那些事、发电子邮件、出差拜访客户，那么我薪资明细上的那些数字代表了什么？我的能力吗？我的工作价值吗？
如果把公司的名字拿掉，把部属名称跟职称也拿掉，我的名字或者我的大脑跟双手所值的数字是多少呢？我想知道。我想知道事实的真相，所以我选择了创业。在那一天的 5 年之后我存了钱，在北欧开了家小公司。
结果就是两个字：惨淡。
所谓的国内名校学历，日本名校学历，过去亮眼的职称，其实都失去了意义。或许你可以做出很漂亮的简报，你可以对你的客户秀出你亮丽的背景条件或你的能力，但是那又如何呢？毕竟，你的客户真正在乎的是你能为他创造出多少价值，用一句比较白话的句子来说，就是你能为他直接或间接地赚多少钱。
学历、职历、公司名称、头衔、年薪、语言能力、名车、豪宅、名牌服饰、手表等等都大概可以算是品牌。
品牌是一种在传达讯息上很简单明了的方式。或许可以很清楚的告诉别人，我很优秀，我很努力，也或许能告诉别人我的经济资源丰盛。在一些情况下则可以用来增加资讯的可信度或说服力。
公司招人时当然也会看学历职历，这样可以有效率地了解一个人的背景，进而降低找错人的风险。当我们在尝试了解一个人的时候也会去问一些相关于背景经历的问题以促进理解。
但是一样是品牌资讯，「在有必要的情况下透漏自己最低限度的品牌条件资讯」与「在没有必要的情况下故意透漏自己的品牌条件资讯」这两者之间你觉得有什么不同呢？
其实，这篇文章也是一种品牌。因为我的名字会出现在文章的最下方，而当文章被刊登之后，这篇文章对我而言就形成了一个品牌效果。因为我间接地在告诉别人：「我在这里写文章，我跟一般人不一样喔！」
但是我的内心知道，或许你的心底也知道，真正厉害的人不会也不需要「自己故意去讲出来」，因为大家自然而然会从其他的管道或他人口中知道他有多厉害。那我们又为什么急着告诉（或故意稍微透漏）别人自己身上有什么品牌？为什么急着让别人知道自己有多厉害呢？
「因为我们内心深处有着自卑」（希望被他人或社会肯定的慾望）。
因为我们内心知道自己不是那么厉害，没那么有名，没那么大影响力，没有自己所期待那样地受到社会肯定。所以我们在并非必要的情况下故意去秀出自己所有的名校学历，故意去秀出公司名字跟职称，甚至故意去秀出薪资明细上的数字。
然后我们期待大家赞美的话语、尊敬的眼神，还有自己因为受到肯定而暂时忘却自卑的内心。
所以很讽刺地，当一个人在非必要的情况下故意透露出他的一些品牌条件，其实除了有意拉高自己的社会地位之外，同时也是很明确地在告诉他人「我的内心其实并不充实满足，而且还感到些许自卑」。
或许，外在品牌对一个人的影响是有是无的分水岭，在于「知不知道自己真正要的是什么」。
或许，当你知道你做的是你想追求的目标，你过的是你想要的生活，你现在的人生不会让未来的你感到后悔的时候，你可能就不会再去介意那些所谓外在的品牌了吧！
这很难，但是人生本来就不简单。
要找到自己想做的事很难，要不被社会潮流冲走很难，要填补内心的自卑也不容易。
这个世界上本来也就没有什么标准答案。
但是或许你或多或少能有些选择的机会，选择过现在的生活或找找新的机会，选择做现在的事或做不一样的事，选择冒险寻找自己的新的人生或者是安定的现状。
最后，这篇文章的主旨不是在批评虚荣，也不是在鼓励所有人放弃一切追求梦想。而是希望能给读者一个短暂的片刻或一个小时机，重新思考自己人生的价值是在哪里。
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