为企业招聘这么多年，亲眼看过不少求职找工作天真无邪的（？）的孩子只因不小心说错一句话，从此杯具了...（合十），本篇特别公开面试一说就GG的五句话，各位看官～咦～爱注意！
一、不好意思，我很紧张
老板OS：很好，这是资历菜内心更菜的菜菜鸟一只！准备磨刀霍霍向菜鸟～
问题点：资历菜不是你的错，但表现菜就是你的问题了！
面试紧张很正常，但你不需要在对方面前说出来嘛（拍额）在面试场合，心虚绝对是大忌！无论你工作资历多浅，都不需要心虚气短！就算你刚出社会，没工作经验，起码人生也活了二十多年，总是有些生活历练的吧？社团、人际......只要用心想，人人都可以找些经历做文章的（欸，看过各国校园青春片的人都会同意，能从高中生活平安存活下来的人，都算通过一场物竞天择了XD）统统都没有？那从小到大，参加过考试总没少过吧？你不觉得通过这么多考试，每次即使临时抱佛脚也设法pass过关的自己，也算是危机处理的人才吗（误）总之，只要你愿意找，一定能从过往经历中找到自己的优势和特长！
同样的道理，就算你是决定到转换跑到重新开始，改行求职，也不代表你的资历会就此归零。你过往的工作经验、人脉，一样会对新工作有帮助！即使专业领域不尽相关，人际关系、处事经验，都是能为你加分的利器，面试时记得多强调你这方面的优势，别被雇主以「因为你没有相关经验，所以我们只能给最基本薪水」的说法唬住了，先做好该行业的薪资调查，才不会傻傻接受了对不起自己的offer！
二、我很吃苦耐劳，也愿意学习
老板OS1： ♪ 奴～工～来～了～（搭配康熙来了配乐）
老板OS2：有没有搞错？我付你薪水是让你来学习的吗？
问题点：没有具体说出自己的优势，反而暴露自己的不足
不少企业招聘开出条件时，都喜欢列出「吃苦耐劳」这一项，也许有人会受此影响，面试时就强调自己很「吃苦耐劳」。但是～这完全不、需、要！
当然，「吃苦耐劳」是好特质，只是你不用这么快把这张底牌亮出来！一旦你早早为自己贴上「吃苦耐劳」的标签，就算因此被录取了，将来公司势必会派给你苦差事，很可能让你苦头吃不完兜着走（你自己说「耐劳」的嘛，公司不让你操劳一下怎么对得起你），而且薪水肯定不会高，加薪升迁都轮不到你～到时只能含泪点首阿信主题曲给自己啦～（♪ 感恩的心～感谢有你～T^T）
再说，没有功劳也有苦劳的时代早就过了，太过强调自己「能吃苦」，反而可能被怀疑「没有其他才能，所以只能靠吃苦来补足？」，未必能提高被录取的机率，不如强调自己工作上的能力，才是比较正面的作法！
另外，企业招聘，就是要找人帮忙处理现有业务，强调自己「愿意学习」，对企业来说并不是有贡献的特质，反而容易给人「是喔，那我还要派人教你啊」的麻烦印象，不仅不能加分，反而得到「谢谢再联络」的机率比较高！
三、呃……我不知道
老板OS：好，下一位！
问题点：太直接暴露自己的不足
面试时，难免会遇到自己答不上来的问题，这很正常，但千万别傻傻坦白说「我不知道」！两手一摊放弃回答，几乎等于放弃这场面试了。
面试不是考试，不见得有标准答案，比起答案正不正确，其实面试者更想看的是你的临场反应好不好。因此，就算遇到自己不熟悉的题目，还是要设法回答，态度可以谦虚一点，例如「虽然不敢说百分百正确，不过我最近有留意过类似的相关资讯……」
再更基本一点，把问题重新换句话说一次总会吧？例如「我想确认一下，您提这个问题想了解的，是OO吗？」不要觉得重复反问很呆，在反问的短短几秒中，为自己争取一些思考的空间也好，也许就会有灵光一闪的答案出现了！重点是，绝不能流露出「被考倒」的懊恼神情或空白停顿，保持对话流畅不中断，才能展现出从容自信的态度！
四、因为我之前工作薪水是XX元，所以我希望薪水至少有OO元
老板OS：管他说多少～反正我给XX元应该就够了！顶多加个1K，也许再砍2K他也会接受！
问题点：过早亮出底牌，失去薪资谈判立基点
假如你想利用转换工作为自己加薪，千万别轻易说出前一份工作的薪资！ 很多面试官会打探你过去的薪水，以此作为核薪标准，但实际上，你的薪资应该是由市场价值决定，而非前一位雇主说了算。毕竟现在亏待员工的公司也不是没有，若之前就被亏待了，说出过往的薪资，势必会成为新公司的核薪标准（老板嘛你懂的～）岂不是又要被亏待下去？
就像之前说的，面试之前，应该设法从自己的行业别、年资、招聘企业的规模大小等客观条件，了解自己合理的薪资行情，当被问到希望待遇时，就勇敢说出你合理的期望薪资吧！想趁胜追击的话，还可进一步说明你具备何种技能？曾在工作上有哪些好成绩？能为公司带来什么效益？......因为你懂这么多，所以你值这个薪水！当你展现出对薪资行情的熟悉度，面试者就会比较认真看待你开出的薪资条件。至于你前一份工作的薪水多少？老实说，这不关下一位雇主的事！
五、我住家里，目前家中没有经济压力
老板OS：宾果！这位不用负担房租！薪水可以再砍2K！
问题点：没有经济压力，可能让雇主产生「薪资不多也OK」的印象
没有经济压力是你命好，但这不该成为雇主安心给低薪的理由。觉得很荒谬？但真的不少老板是这么想的！当然，这种核薪标准完全不合理，不过小编亲耳听过雇主说：「他没经济压力，赚的钱都自己花，我一个月给他X K的零用钱已经很够用了吧！」O_o
如果面试时没被问到，就别傻傻主动招出自己住家里；万一真被问到居住情况，而你也真住家中，记得要补充还必须定期支付水电费、保险费、贷款等，总之，最好别让公司对你有「毫无经济负担」的印象。一来是对方很可能因此压低薪水，二来公司也可能会担心你来工作只是交朋友或打发时间，不会全力以赴，对你的工作态度先打上了问号，薪水自然谈不高。
顺带一提，其他与工作不相关的家庭状况也不用说太多，例如父母是否还在工作这类的话题最好也避免，若父母有工作，一样很容易被视为没有经济压力。写到这里，小编实在忍不住感叹，不少人批评年轻人当啃老族没出息，但不知有多少人之所以啃老，是被惯老板这种不合理的核薪标准害的？（叹）
有人说，面试是一场重要大戏，你扮出什么样子，就会被认定成什么角色！所以，以上这些一说自己顿时就矮一截的话，面试时千万嗯汤共啊嗯汤共～（捻发）
公安备案号：34012202341107 号