很多面试官,可能会像我一样,对去国外打工度假,更关心其实的是你为什么决定去做这件事情、你经历了那些事情、你体验到了些什么、以及最重要的是,你从这当中学到了些什么宝贵的经验?如果你对这些问题都没有答案,那你只不过是个赶流行的年轻人

你很有可能会遇到那些认为「去打工度假的年轻人都只是假打工之名行玩乐之实」的主管,他们不认为去到国外打工度假有甚么了不起的,也不会把这个经验看作是有意义的事情。不过这一点也不用太过担心,因为他们十之八九会直接把你的简历表删掉,或者就算你得到了面试的机会也很有可能不会被录取。
你当然也有可能会遇到那些认为「就算只是做低阶的工作,到人生地不熟的国度去挑战自我仍然是值得鼓励的事情」的主管,他们会从正面的角度来看待你的国外打工度假经验,认为你会因此更独立更成熟,所以愿意给你面试的机会。
但更多的面试官可能会像我一样。我觉得去国外打工度假是一件好事,但不总是那么好。我更关心其实的是你为什么决定去做这件事情、你经历了那些事情、你体验到了些什么、以及最重要的是,你从这当中学到了些什么宝贵的经验?如果你对这些问题都没有答案,那你只不过是个赶流行的年轻人、或者你只是因为身边有人去了于是你跟着去罢了;如果你能说出属于你自己打工度假的故事,那我就比较有可能从你的故事中了解你学会了什么、你具备什么能力、你是怎么样的一个人,然后评估我们正在找人的这份工作是否适合你。
最后的最后,到底,去国外打工度假的经历,写在简历表上是加分还是扣分呢?我的答案是「不知道」,所以做决定就对了。你将来会遇到有人认为那没有用,你会很庆幸不需要和这样的主管一起工作;你也会遇到有人相信那是人生的宝贵过程,重点是──你真的从中学到了经验。


Copyright C 2022All Rights Reserved 版权所有 合肥招聘网科技有限公司
皖ICP备2021004308号-3
公安备案号:34012202341107 号
地址:合肥肥东中小企业服务平台201办公室 EMAIL:HR@cnzrc.com
ICP经营许可证:皖B2-20210355 人力资源证: 3401220020号
Powered by PHPYun.