「等等开会喔！」同事互相招呼、准备ppt，一场又一场的会议，无止尽的复制延续
陈昱豪刚退伍，在教授的介绍下，来到研究院工作，头衔是研究员，领着8千多的薪水，虽不敢说傲人，但以职场新人来说，确实还挺风光，加上办公室外还可以眺望美丽的淡水河，一切似乎应该是很美好的，但不知道为什么有些念头，常常在开会跟打研究报告的时刻浮现
「每天坐在电脑前面研究数字，是你想要的吗?一天说不到两句话的人生真的好吗?」
陈昱豪觉得自己天性喜欢与人相处，就觉得再这么下去，最后一定会闷出病来，想找其他出口换换工作，但只要想到妈妈是多以他的工作为荣，内心就迟疑了起来。
乖了一辈子 模范生迟来的叛逆
那是一个午后，太阳依旧闪耀，陈妈妈接到昱豪的电话，热热的心突然降温到冰点，
昱豪：「妈!我不做了，我辞职了! 」
陈妈妈:「什么啦!做得好好的，干嘛不做啦！老师帮你介绍这样好的工作，你到底在想什么？」
昱豪：「一直在开会写报告，我不喜欢，我喜欢多一点变化、多个人接触的工作，我要去统一商当储备干部。」
陈妈妈不懂，从小一路领奖状，当模范生从来不用他烦恼的乖儿子，怎么会脑筋突然秀逗，把好好的工作辞了，去超商当什么储备干部?有太多太多的疑问在陈妈妈心中，母子的关係一度非常紧张。
什么问题都来问 什么都不奇怪
「我们看到超商的冰箱，饮料永远是满满的，我天真以为，饮料会自己蹦出来，自动自发排好、补货上架，后来才知道，每一罐饮料都是我的手补上去的。」 陈昱豪笑着回想，当初刚当储备干部时的情况，从补货、擦玻璃、到洗厕所，每个环节都需要参与，日班、夜班，轮调做店员的工作，站在柜台前，每天的状况题，有时候回想起来，他自己都觉得很有趣，「很多人会来超商问路，我们是巷口的GPS要肩负指路的责任。」「有的妈妈帮女儿买卫生棉，会问我哪种牌子比较好用?」我只能笑着回答说，我只知道哪个牌子卖的最好。跟顾客互动的点点滴滴，微小、琐碎，却成为一个个温暖的回忆。
百万年薪区顾问 用实力换取家人赞赏
从超商菜鸟，陈昱豪在总公司的培训下，学会如何管理超商、观察区域客群、怎样的货架摆设可以提升业绩、每个看似不起眼的小环节，却深藏着大学问， 为证明自己的选择是正确的，陈昱豪一步步的熬过了辛苦的训练期，两年的时间让他登上了区顾问的位子。
不一样的自信，不一样的薪水福利，一切都看在陈妈妈的眼里，让她的担心转换成喜悦，也让无奈转换成骄傲。每每当有亲朋好友问起时，陈妈妈都可以骄傲的说：「我儿子现在在统一超商不错喔！」
至今，历任了快5年的区顾问，陈昱豪指出，这工作就像是总公司与加盟主之间沟通的桥梁，不但要公司的政策彻底的落实，也要让加盟主的利润可以进一步的被提升，达到彼此双赢的目标。这或许说来容易，但是其中的诀窍就是每个区顾问手中的独门武器了。
陈昱豪坦白说，自己很容易转换心境，让工作中的苦变为乐，这是他能胜任区顾问的主要关键。无论在训练期与店长、工读生或厂商的沟通，或是当区顾问时与加盟主、顾客、甚至是配合开店的厂商，都一样能够站在对方的角度上着想，使得工作能够顺利推展与进行。相对的，也透过了一次次与不同的人沟通的过程中，提升了视野，也开始了不一样的人生。
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