合肥职场工作沟通为什么要有心机?

很多时候，我觉得心机是一个被误解的词。

当平常聊天的时候，大家觉得我是个满温暖的人，可是我在回群组的时候，大家都说我是腹黑忘形。

记得有次有个伙伴在公司遇到不公平的待遇，我们大家一起帮忙想办法。在思考对方平常都是以利益为导向之后，我想到的是怎么样找到对方的损失点去做交换，而不是去谈道理。

当时在理解付出的最高代价后，我们营造出一个反正可以离职，要死一起死，但我一定要把你拖垮的势，并且不一次透漏资料，造成对方压力。

果然对方听完后，态度大大改变，问这个朋友到底要那些条件。果然最终事情和平落幕，对方还比预期的多给了一些。

他那时候非常惊讶，说为什么对方会这样啊。我们分析，如果对方重视的真的是利益，那么他不但不赚，付出的代价可能比分给你的多，这样完全就不划算了。这时他跟我说，其实这个真的很重要，我们学这些不是去害人，而是不要让别人觉得自己好欺负。

是啊，我觉得在很多时刻，心机就是用在这里。

我常常说这世界有三种形象，有狼，有羊，也有猎犬。我们不做吃羊的狼，但也不要作被狼吃的羊。而是可以当一条猎犬，不但不会被吃，能保护自己，也能在行有余力的时刻保护别人

所以想跟你推荐好朋友 Ashley心理咨询师的新书，这本书也不全然是教你如何防范别人，而是从心理学的角度跟你分析沟通的类型，快速亲和，谈判技巧，突破僵局等等。更重要的是，里面有大量的案例，我自己觉得非常非常好懂。

而我特别喜欢她帮我签书时签的『穿透人性』，其实只要懂人性，很多沟通情境不就自然无往不利了吗？