合肥企业招聘实力比较强却输给对手？面试官：因犯了这大忌

应聘者A：『我六级，我的实力有七级以上，只是考前太紧张不舒服影响成绩。』应聘者B：『我三个月学习四级分拼到六级，我很喜欢英文，认识很多国外朋友，口语还不错……』 请问如果你是面试官，你会录取哪一位？

若用另一种解法看「纸上谈兵」，可以分出两个层次：纸上，学历或文凭那张纸；谈兵，沟通能力，语言叙述能力。

我曾在微博上做过小小测试：「当面试官问应聘者英语专业等级时，应聘者A：『我六级，我的实力有七级以上，只是考前太紧张不舒服影响成绩。』应聘者B：『我三个月学习四级分拼到六级，我很喜欢英文，认识很多国外朋友，口语还不错……』 请问如果你是面试官，你会录取哪一位？

选项一面倒地支持B。有人说A太臭屁，有人说A只是考试机器……至于B，不是夸奖他学习能力强（三个月进步），而是喜欢英文（把英文当兴趣不是当才艺），另外应用能力与跨文化社交能力不错（认识很多外国朋友）。A是「纸上」，B是「谈兵」。

「怎么说及如何运用能力」有时候比你「拥有什么能力」还要重要。例如，有钱不是罪恶，但是如果炫富、摆阔……挥霍，就会让人嫌恶。

如果每一颗小螺丝只想被利用基本功能如：「栓紧」与「连结」，而不愿意多做其他功能，例如：倾斜时当维持平衡的小物，或是需要尖刺物敲开或搬开时的工具，小螺丝永远只是小螺丝，就像是学了英文只是「学」英文，而不会「利用」语言进行社交、休闲，只发挥基本功能，就无法创造更大的效能。