投资的第一条原则是：不要赔钱。同理可证，职业生涯的第一条原则是：停止犯错，所以让我们来看看人们发现自己的热情后最常犯的七个错误。
虽然我也想提供乐观的资讯，但是我更想告诉你如何成就一份成功的事业，而不仅仅是鼓励你，你需要知道哪些事情是不能做的。
●错误 1 ：你的热情已经越界，直达危险的痴迷状态了吗？
热情与情感有关，情感可以促使人们采取行动，但是情感往往是思想的敌人。
我们来看看杰森的例子。杰森是一个充满热情的玩家，年轻时接触到电脑游戏，与其他人不同的是，杰森拥有真正的热情，他对电脑游戏各个方面都十分着迷：技巧、故事情节、历史、创意及商业潜力等。他制订了计划，想要成为这个行业的重要一分子。他接受相关教育，后来在一家信誉良好的公司谋得了技术开发的工作。
问题是，当他沉浸于工作之中，其他的事情就从他的脑海中消失了。游戏变成全部的世界，社交圈极速缩水，只剩下与他同样痴迷于游戏的玩家。如果你问杰森游戏以外的事情，他只会茫然地看着你，接不上话，例如谈话的主题是电影，他能谈论的只有哪个游戏可以做成一部好电影。自然而然地，他越来越孤立了。
随后，他的事业每况愈下。杰森意识到自己的技术开发角色并没有成长—他只是听从指令写程式。即使他向上司提出建议，往往没有任何结果，在同事眼中，杰森就是热衷游戏的顶尖高手，除此之外，再无其他。杰森对此表示不满，但是他的不满很快就无关紧要了，因为公司请他走路了。游戏市场竞争激烈，公司的游戏销售疲软，杰森是第一批被解雇的员工之一，因为他的价值只是写程式，很容易找到替代的人。
杰森的热情那么强烈、那么真挚，他不禁感到迷惑，难道热情不是事业成功的关键因素吗？他有哪件事做得不对吗？
杰森让热情操纵了思想，因而忘了思考，忘记制订计划，忘记寻找自己与众不同之处。热情无疑是强大的激励因素，但是就像游戏玩家钟爱的暴龙一样，必须有效掌握它，勒紧缰绳，热情可以带领你开疆辟地，否则，暴龙可能会把你烧成灰烬。
●错误 2 ：你把热情当成借口了吗？
玛莎的热情使她走向许多方向。玛莎是一个非常好奇的人，天生充满热情的人，对很多事情都感兴趣。玛莎很聪明，博览群书，有良好的教育，她可以清晰地说明自己的多种热情，而且论点几乎都很有说服力。此外，她还拥有多项技能，轻易得到各种就业机会。
这样的一个人还可能有什么问题呢？像杰森一样，玛莎缺少纪律。
她会满怀热情地开始一份工作，不出意料地给老板留下深刻的印象，几个月后在新的方向找到新的热情，让她对目前的工作开始不满，认为原来的热情并不如她想像的那么强烈，就去找另外一份工作。以她的能力，很快就找到了。然后再次发生新的热情又取代了第二种热情，周而复始，她的工作经历看起来开始有些可疑了。
玛莎不明白，为什么像她一样拥有如此多真正热情的人，事业上却始终没有起色。
热情对于成功的事业而言固然是不可或缺的，但并不是只有热情就够了。「迈向成功的事业需要有影响力，」我告诉她，「要让你的热情产生影响，必须选择一种坚持下去。」
我的学生艾略特犯了同样的错误，坚信自己可以完全依靠热情生活，所以他计划追随热情、追求梦想，这才是最重要的事情，其他一切只是微不足道的细节而已，热情因此成了他的保护伞。他喜欢绿色建筑，所以招募了一名合伙人，决定开始建造绿色建筑。他耐心地倾听像我这样的分析提问者的意见，却用稀奇古怪的办法绕开了所有实际的问题。在他看来，他当然可以从政府那里申请到资金，而且可以很快通过安全测试的标准期，这些都不是问题。
艾略特聪明且博学，他不是妄想症患者，但是他过分沉迷于自己的想法，对任何反对意见充耳不闻。一旦计划泡汤，打击太大，他几乎难以承受。
艾略特和玛莎从自己的惨痛经历中学到的教训是，热情并不是不动脑的理由。如果你在寻找的是容易实现的简单答桉(即：热情就是我所需要的一切)，就不是在寻找真正有效的答桉。如果你要寻找的是比较全面、真正有效的答桉，请继续阅读。
●错误 3 ：你是否忽视了你的功课？
对于那些对自己的热情有所规划的人而言，最常见，折磨他们的错误是完全没有做功课。许多人将热情视为盾牌，好像热情可以保护他们避免做出糟糕的决定，在没有可行计划的情况下便贸然行动。
哈利起初对科学有广泛的兴趣，然后逐步缩小到生物学，最后聚焦在分子生物学。为了继续前进，他需要硕士学位。我们讨论了他正考虑的研究所课程，我强烈建议他去各校考察一下，确保进入的是最适合自己的学校。但是他没有时间去。后来我建议他，在网路上查查他可能合作的研究人员的发表记录。
「我查过了，」他说，「所有的研究人员都在我的领域发表过成果。」
「很好。他们发表的成果与你的方向相关吗？你感兴趣吗？」
「我没有看太多细节，」他说，「那些学校都是大学校，我相信一定有与我想做的领域相关的东西。」
「听起来是很大的风险啊，哈利。」我说，他不知道究竟有什么相关的研究成果，他只是假设而已。他看上去很困惑，还有点生气，我们结束谈话时，他可能觉得我不太支持他，或故意和他争辩。
可怜的哈利最终跟随他所选择学校的一位老师，在一个他并不特别感兴趣的领域里研究。他在研究所获得的不过是一张出色的文凭，还有对他的就业而言毫无价值的研究经验。当我再次见到哈利时，我们讨论了帮他找回冲劲的方法，说明他实现目标的有效战略，只是他不得不重新开始。
另一个学生珊蒂也来找我，因为她想将本科学习的重点转移到熟练的技艺行业。她喜欢自己动手的工作，那种坐在专业场所的办公桌前的工作不是她的菜。她的选择是经过充分论证的，她应该可以找到既满意、薪水又高的工作。然后她就开始表现得和哈利一样了。
「那你考虑哪个技艺行业呢？」我问她。
「随便哪个都行。」她说。
「这听起来就像是随便选修什么课程都行一样，」我反对地说，「技艺行业里的工种各不相同，工作性质不同，环境不同，培训也不同。你要知道，泥瓦匠和电工师傅的工作内容是截然不一样的。」
「但是这两个工作都需要动手，不是吗？」珊蒂问道，「所以不论哪个我应该都会喜欢。」
珊蒂的整个策略都是基于单一要素来制订的，尽管那个理由足以让她选择技艺行业，但是在采取行动之前，她还有很多功课要做。
最后，珊蒂还是没有做功课，她申请了各种学徒和实习职位，然后选择了一个看起来「最好」的；讽刺的是，那正是她最想避开的工作：坐在办公桌前盯着电脑屏幕。
逃避做功课的第三个例子是唐纳德，他的热情是气象学。
「气象学家的工作条件是什么？」我问他。
「我想很不错。」他说。
我感觉他并没有真正花心思去调查、研究，我继续追问：「他们到底在哪里工作？一个地方大概有多少份工作？通常有多少职位空缺？」
「教授，你为什么要这样打击我呢？」
这是他第一个，其实也是唯一一个回答。热情冲昏了他的头脑，以至于任何关于职业选择的问题都会被他认为是打击和质疑。「唐纳德，我完全没有打击你的意思，」我说，「我只是需要这些资讯，以便讨论你的下一步行动。」
「听我说，教授，工作条件并不重要，而且我已经下定决心了，不管怎样，我都会去做。」
我已经数不清听过多少次这样的台词了，只凭空洞苍白的决心来规划职业生涯！
我问他那些问题的目的是想知道障碍有多大，从而让他规划、思考如何跨越，然而，他只想跑得更快。毫无疑问地，这样只会摔得更惨。
我曾多次看到许多充满热情的人追求梦想，但他们的视线被热情的迷雾所遮蔽，对自己目标的基本资讯一无所知，不知道薪资水准，不知道入行要求，也不知道潜在雇主的数量，就这样冲了出去。不是热情的错，而是他们没有做功课，也没有做功课的自律。(待续)
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