智聯招聘
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智聯招聘 編輯
智聯招聘（Zhaopin）創建於1994年 [1] ，擁有1.4億職場人用戶 [2] ，累計合作企業數達400萬家 [2] 。
2017年7月，智聯招聘推出“企業智贏計劃” [3] ，依托強大的數據實力，顛覆傳統招聘模式，建設開放職崗生態系統，重塑人力資源市場招聘服務標準 [3] 。
智聯招聘先後入資51社保、脈脈、猿圈等戰略夥伴 [4] 。
智聯招聘憑借大數據和AI技術打造開放的人力資本生態 [5] ，讓人才和機會更精準高效的建立連接 [6] ，為生態內的合作夥伴創造更多價值 [7] 。
公司名稱智聯招聘外文名Zhaopin成立時間1994年 [8] 總部地點中國北京經營範圍人力資源服務公司類型民營公司口號智聯招聘，更懂妳的價值 [9] 公司前身獵頭公司智聯公司
目錄
1 品牌服務
▪ 網絡招聘
▪ 校園招聘
▪ 高端招聘
▪ 人才測評
▪ 智聯教育
▪ 智聯服務外包
▪ 其他產品
2 管理團隊
3 品牌發展
4 品牌榮譽
5 品牌資訊
品牌服務編輯
智聯招聘業內開創3的三次方概念，即為學生、白領、高端（專業人士或管理人士），匹配3類產品：測評（我是誰）、網絡招聘（我能幹什麽）、教育培訓（我如何進步），並通過線上、線下、無線三個渠道，為職場人的發展打造平臺 [10-11] 。
網絡招聘
滿足日常白領招聘需求，依托智聯招聘的白領人群資源，以及智聯大數據平臺，為企業解決招聘問題 [10] 。
校園招聘
智聯招聘旗下智聯校園是面向大學生群體的業務板塊，通過整合高校資源，為企業提供以雇主品牌咨詢與建設、定制化校招（應屆生/實習生）、全球化校招、校園營銷、中小企業智慧校招解決方案以及CRPO（校招流程外包）服務為主要模塊的系列服務 [10]
高端招聘
智聯卓聘以智聯招聘為平臺依托，專註於中高端人才招聘。整合全國獵頭資源，向企業提供從起點到終點的壹站式人才招聘服務。企業根據自己的需求，自由選擇服務節點，實現企業招聘績效。相比於傳統招聘，智聯卓聘破解了企業的招聘困局 [10] 。
人才測評
智聯測評建立適用於本土的人才測評數據庫；專註於向企業提供實用有效的人才測評產品及服務。智聯測評研究院創立的4D看人全冰山人才評估模型 [10] 。
智聯教育
智聯教育依托積累的人才發展實踐經驗和大數據資源，結合人才發展的能力素質模型和要求，利用O2O的方式，為廣大企業和職場人士提供培訓課程。 [10]
智聯服務外包
智聯招聘旗下人力資源服務外包，業務範圍包括人事代理、服務外包、靈活用工、勞務派遣、業務流程外包等，依靠團隊及大數據為客戶提供人力資源服務，是智聯招聘集團完善企業服務需求生態圈的業務產品。 [10]
其他產品
智聯招聘旗下職場社區：職Q，致力於為用戶答疑職場困惑 、建立職場人脈。 [10]
智聯招聘求職服務產品：包括簡歷優化、求職管家、優職咨詢、面試直通車等。 [10]
智聯招聘職場競爭力產品：基於招聘行業的領域知識，結合智聯招聘平臺大數據，搭建的用戶自我評估的產品，職場競爭力從五個維度衡量求職者（工作經歷、教育背景、個人特質、職場活力、職場信用）。 [10]
管理團隊編輯
郭盛，智聯招聘CEO [12] ，是美國西北大學凱洛格商學院工商管理碩士。 [13]
品牌發展編輯
2005年，智聯聘聯合中央電視臺招經濟頻道 [14] ，北京大學社會調查研究中心 [14] 開展首屆“中國年度最佳雇主評選活動 [14] ” [15]
2007年，攜手鳳凰衛視《魯豫有約》，推出特別節目職場人生。邀請知名企業進行現場招聘，講述普通求職者的故事。
2008年，與北京電視臺展開全面合作，聯手打造四檔精彩的職場欄目。
2010年，與兩檔新的大型求職類節目達成深度合作：
2013年，智聯招聘攜手CCTV《新聞1+1》聯合發起大學生就業公益活動-就業有位來 [16-17]
2014年10月20日，位於蘇州的第二個國內呼叫中心已正式啟用。
2016年，智聯招聘聯合全國婦聯，中國兒童少年基金會，教育部教育管理信息中心，中國人民大學，中國投資協會，黃曉明工作室共同發起“青春起航計劃”—大學生就業創業大型公益項目 [18]
2016年，智聯招聘發起她世界·她力量”中國女性領導力高峰論壇，旨在發現女性職業發展趨勢及其面臨的挑戰，引起社會、企業對女性職業發展的重視和思考 [19]
2017年，智聯招聘投資51社保1億元人民幣C輪融資 [20] ，同時雙方達成戰略合作，智聯招聘將面向平臺企業開發社保業務，聯手51社保完善人力資源服務產業鏈條 [20-21]
2017年，智聯招聘推出“企業智贏計劃”，建設開放職崗生態系統，重塑人力資源市場招聘服務標準 [22-23]
2017年，智聯招聘與脈脈達成戰略合作夥伴關系，並進行戰略投資，進壹步擴充智聯招聘人力資本生態版圖 [24]
2018年，由智聯招聘聯合北京大學社會調查研究中心發起的2018中國年度最佳雇主評選活動啟動，智聯招聘深化與聯合國婦女署、世界衛生組織等國際組織的評審合作 [25]
2019年2月，智聯招聘聯合中國人民大學中國就業研究所共同發布《中國就業市場景氣報告》CIER指數 [26]
2019年3月7日，由智聯招聘與聯合國婦女署共同舉辦的2019“她世界·她力量”中國女性領導力高峰論壇在北京舉行 [19]
2019年，智聯招聘全國呼叫中心在武漢落地 [27]
品牌榮譽編輯
業內首選人力資源服務機構
北京奧組委頒發: 第29屆奧林匹克運動會“突出貢獻獎”
艾瑞咨詢評選：”2008年度中國最佳成長招聘網站”
DCCI互聯網數據中心評選：” 2008年度中國互聯網人才&招聘受眾規模”第壹名
中科三方互聯網研究評選：”網民最喜歡的招聘網站”
北大雇主品牌發展研究中心發起機構
中國青年誌願者協會獨家展旅合作機構
第29屆奧林匹克運動會誌願者面試官培訓機構
CCTV年度雇主調查合作機構
國臺辦“臺企聯”戰略合作機構—臺資企業人才服務網絡平臺構建機構沒
智聯招聘榮獲2017互聯網企業社會責任獎” [28]
中國互聯網協會-2016-2018年度中國互聯網行業自律貢獻獎 [29]
第八屆中國公益節-2018年度責任品牌獎 [30]
金塔獎-2018年度大學生喜愛的招聘平臺 [31]
中國婦女兒童慈善獎 [32]
2019年中國互聯網企業100強排名第26 [33]
品牌資訊編輯
公益品牌項目
中國年度最佳雇主 [34-35]
智聯招聘聯合北京大學社會調查研究中心於2005年共同發起“中國年度最佳雇主”評選活動 [34] ，旨在以獨立客觀的立場，通過專業科學的調查和評選，發現企業管理和人力資源管理的行業趨勢，洞察求職者的需求變化，為企業制定雇主品牌戰略提供數據支持，推動雇主品牌理念和經驗的應用 [34] ; 同時為求職者提供“好雇主”、“好工作”的有效參考，從而增進雇主與雇員的互相理解，實現雇主與雇員的“雙贏“ [34-35]
掛牌上市
智聯招聘於北京時間12日晚上登陸美國紐約證券交易所。智聯招聘開盤價為14.51美元，較發行價上漲7.48%。據媒體報道智聯招聘首席執行官郭盛表示，自1997年創立以來，智聯招聘便發揮網上招聘的優勢，為用戶提供適合的工作機會。多年的努力讓智聯招聘成為網上招聘領域的品牌，並為未來增長構建了平臺。 [36]
智聯招聘與中科院心理所建立戰略合作關系
國內人力資源服務商智聯招聘與中國科學院心理研究所達成戰略合作夥伴關系，整合雙方資源，致力於為職場人群提供職場心理健康的咨詢和服務，幫助企業HR和管理者通過專業的測評服務和EAP服務(Employee Assistance Program)滿足普通員工及家人的自我成長，並增強幸福感 。 [37]
公安备案号：34012202341107 号