养不起！中国找人才网：逾5成上班族没有生小孩计划

中国找人才网今（1）日发布「上班族结婚与生育计划」调查，调查结果显示，50.7%没有计划生小孩，原因在于「怕赚的钱不够养小孩」，估算养育小孩从出生到20岁，费用至少平均必须准备100万元。

该份调查以20岁以上成年劳工为调查对象，其中有50.7%没有计划生小孩，原因在于：怕赚的钱不够养小孩、买不起房子、工作太忙、社会太乱、令人安心的保母或托育机构难寻。 8成3受访者直指，不会因为政府推出鼓励政策或奖助办法而生小孩或多生小孩。

目前未婚无子女的受访者中，6成1没有结婚计划，主因为：自认收入只能养活自己；再者原因依序为：找不到理想对象、买不起房子、存款太少，结婚钱不够、喜欢1个人的自由生活。

有计划或是现在有小孩的受访对象估算，养育小孩从出生到20岁，「费用」至少平均必须准备100万元。家庭月收入最少必须平均达1万元才够生养1个小孩。有计划生小孩或现在有小孩的劳工，最希望企业提供「生育奖励金」福利，最期待职场可以准时下班。

在企业调查方面，62.6%企业赞成员工有急事或临时找不到照顾者时可以带小孩上班，其他则为不赞成。仅5.2%企业愿意在员工请家庭照顾假时给予全薪，63.2%认为维持无薪即可，31.6%愿意支付半薪。

中国找人才网发言人表示，少子化趋势与职场低薪、冻薪、工时长等有关，高房价、教育环境、治安问题也是民众不愿生育的原因。政府若想要提高生育率，除了企业加薪、提高基本工资等经济面考量外，也必须从社会福利、社会安全面着手，例如：建立更完善的托育机制。

「上班族结婚与生育计划调查」由中国找人才网在今年3月17日到29日期间，以网络问卷调查20岁以上、已毕或退役求职会员，有效问卷共1320份，信心水准95%，误差值正负2.7%。企业有效问卷共937份，信心水准95%，误差值正负3.2%。