一、公司简介
合肥庐阳学前教育发展集团有限公司（以下简称“庐阳学前教育集团”）成立于2020年12月25日，在庐阳区教育体育局指导下组建，隶属合肥庐阳科技创新集团有限公司的全资子公司。“十四五”期间，公司计划通过新办幼儿园，提升公办园在园幼儿覆盖率，满足人民群众对优质学前教育资源日益增长的需求，加速实现“庐阳皆名校”目标，推动“幼有所育”迈向“幼有优育”，让更多家庭、幼儿享受到普及普惠优质安全的学前教育，全力打造全市领先、全省一流、全国第一方阵学前教育新品牌。
二、基本条件
（一）遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，具有良好的职业道德；
（二）有强烈的事业心、责任感，甘于吃苦，乐于奉献，工作积极主动，实绩突出；
（三）有一定的组织协调能力，具备岗位所需要的相关知识和工作经验，能创造性地开展工作；
（四）身体健康，无违法违纪行为；
（五）具备招考岗位要求的其他条件。
“年龄条件”中如“40周岁以下”为“1981年8月1日及以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。“报考条件”中的工作经历要求，按足年计算，截止时间为2021年8月1日，因工作单位变化而中断时间的可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
有下列情形之一者不予报名：
（一）正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；
（二）正在党纪、政纪处分规定限制期内的；
（三）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、开除党籍的；
（四）被竞业禁止或市场禁入的；
（五）国家法律法规、有关政策规定不得招聘的。
三、招聘流程
招聘程序为：报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示和聘用等。
（一）报名和资格审查
1.应聘人员登录新安人才网（https://www.goodjobs.cn/）下载《庐阳学前教育集团应聘人员报名登记表》（附件1）、《庐阳学前教育集团资格审查材料清单》（附件2）。要求扫描件清晰且无修改。统一报名时间为2021年8月9日14:00至2021年8月12日16:00，逾期不再接受报名。
2.报名登记表、资格审查材料扫描件统一发至指定邮箱：lykczp@126.com。发送邮件主题格式：“姓名—庐阳学前教育集团—岗位名称—联系电话”，如“张某某—庐阳学前教育集团—教师—13*********”。
3.应聘人员每人限报一个岗位，因投递多岗位导致简历未通过筛选，责任自负。应聘人员所报岗位必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。
4. 报名结束后，新安人才网将综合岗位需求、应聘人员条件与所报考岗位的匹配度按1:3比例择优确定入围人员，若比例未达到1:3，通过资格审查人员均进入下一环节。
（二）考试
考试采取笔试、面试相结合的办法。
1.笔试
（1）总分100分。
（2）笔试形式、时间、地点等事宜另行通知。
（3）笔试成绩从高至低依次选取面试入围人员。
2. 面试
（1）总分100分。
（2）面试形式、时间、地点等事宜另行通知。
（3）面试成绩低于60分者不予录用。
综合成绩=50%*笔试成绩+50%*面试成绩
（三）考察
根据应聘人员的综合成绩，按所报考职位计划数1:1的比例，从高分到低分确定考察名单。若出现总成绩并列的，则以应聘人员的面试成绩分数为依据，如面试成绩也相同，均确定为考察人选。
公司委托新安人才网按照招聘职位、招聘条件对考察人员提供的相关信息进行核实，包括但不限于查阅个人人事档案、向原单位了解个人情况、无犯罪记录审查等。应聘人员应对提交的信息和材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消录聘资格。
（四）体检
考察合格人员进行体检，需在指定医院、指定时间内完成全部体检项目，不能按时完成者视为主动放弃，按综合成绩从高分到低分依次有效递补。体检费用由应聘人员自理。
体检工作结束后，由医院出具结论性意见。对体检结论有疑问者，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否复检，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。如无异常，进入考察程序。
（五）公示
考察、体检均合格的作为拟聘用人员，公示3天。对反映有问题并查有实据的，取消聘用资格。因考生在体检、考察、公示环节出现不合格或主动放弃而导致岗位缺额的，按综合成绩从高分到低分依次有效递补。
（六）聘用和管理
1．公示期满后，公示无异议或虽有反映经核查不影响聘用的人员，统一按照相关规定办理聘用手续。
2．聘用人员若不按时到岗上班的，视为自动放弃聘用资格，按上述规则递补。
四、招聘岗位及岗位条件
（一）教师 11名
1. 岗位职责
（1）认真贯彻国家教育方针和政策法规，与配班教师、保育员密切配合，全面负责班级管理工作；
（2）观察了解幼儿、分析并记录幼儿发展情况，做到为人师表，坚持正面教育；
（3）根据国家规定的幼儿园课程标准，结合本班幼儿特点和个体差异，制定教育教学计划，组织开展丰富多彩的各类活动，培养幼儿多方面的能力；
（4）认真执行幼儿一日生活常规。坚持保教并重，注重养成教育；坚持以游戏为基本活动；
（5）创设与教育相适应的良好环境，合理组织教育内容，注重师幼互动，为幼儿提供丰富的玩具和游戏材料，激发幼儿学习的主动性；
（6）认真执行幼儿园安全、卫生保健制度，指导并配合保育员管理本班幼儿生活，做好卫生保健工作；
（7）做好交接班工作，每天保持班级环境清洁，物品存放有序，即使归整；
（8）进行业务学习和研修活动，增强科研意识，科学合理地安排幼儿一日生活；
（9）建立家园联系制度，了解幼儿家庭教育环境；
（10）定期总结评估保教工作实效，自觉接受园长的检查指导；
（11）与各方人员共同做好幼小衔接工作，防止“小学化”倾向；
（12）认真执行幼儿园各项管理制度，积极主动参加幼儿园各项公益活动。认真完成领导交给的各项临时性任务。
2. 招聘条件
（1）拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律，具有良好的敬业精神和职业道德；
（2）热爱幼教事业，性格活泼，专业能力较强，具有较好的沟通能力、动手能力与亲和力；
（3）全日制学前教育专业专科及以上学历；
（4）具备幼儿园教师资格，且普通话证书必须达到二级甲等及以上水平；
（5）年龄在40周岁以下，身体健康，具备正常履职的身体条件；
（6）符合以下条件之一的人员，优先考虑：
①获得市、区级以上幼儿园“骨干教师”“教坛新星”称号；
②具有学前教育专业研究生学历；
③曾有过幼儿园后勤管理、业务负责经验者优先。
（二）保育员10名
1.岗位职责
（1）在园长及保健医的指导下，做好班级保育工作；严格遵守园内的生活作息制度，确保幼儿一日生活中各环节的安全；
（2）认真做好班级房舍、设备、环境的清洁卫生工作；
（3）管理幼儿生活、饮食、大小便、睡觉、穿衣、户外活动等；
（4）在保健医指导下，严格执行幼儿园各项安全制度，杜绝或及时排除各种事故隐患，掌握事故应急处理方法；
（5）执行卫生保健制度规定的消毒要求，熟知园内常用物品的清洗消毒时间和方法，防止消毒后再污染；
（6）妥善保管幼儿衣物及班级的设备、用具；
（7）努力钻研业务，认真参加幼儿园组织的各项学习、培训活动，不断丰富保育知识，总结经验，提高操作技能；
（8）配合班级及园内开展的各项活动。
2.招聘条件
（1）拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有开拓进取精神和服务意识，具备良好的职业道德；
（2）报考幼儿园保育员岗位人员必须具备国家承认的初中及以上学历；
（3）身体健康，无传染病史，口齿清楚，热爱幼儿，吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排；
（4）具有相应的业务素质和工作能力，年龄在50周岁及以下，持有健康证；
（5）有保育工作经验者及高学历者优先。
五、福利待遇
本次招聘所有录用人员均签订正式劳动合同，享受国企待遇。工资、保险福利待遇方面按照公司制定的薪酬管理相关制度执行。
六、注意事项
（一）资格审查贯穿招聘全过程，一经发现应聘人员不符合招聘方案规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息（含考察期间提供的证明材料等），立即取消考试、聘用资格或解除聘用合同。所提交的材料，除原件外恕不退还。
（二）在本次公开招聘过程中，应聘人员在考试及相关环节中存在违纪违规行为的，成绩作废。对违反考试录用纪律的其他相关人员，按有关规定予以处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（三）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、试题等，均与本公司无关。郑重提醒广大应聘者要诚信考试，提高警惕，切勿上当受骗。
（四）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
（五）公司委托新安人才网为本次招聘提供全程专业服务，谢绝来访。
七、组织领导与监督
招聘工作在庐阳区财政局（国资委）领导下组织开展，严格遵守招聘考试规则和保密、回避等规定，并接受社会及有关部门的监督。
咨询电话：18726826505、0551-69113928（在线时间：上午9:00-上午12:00，下午2:00-下午6:00）
2021年8月9日
公安备案号：34012202341107 号