你是属于哪种职场人际观？

对于合肥企业招聘，近年越来越强调懂得职场人际比初始技能重要，你是什么样的职场人际观也会影响到企业对你个人录用与否的考量，所以除了要记得传达自己对于人际互动的积极性、正向性、亲和性，让企业觉得你是个可以与人互动并加以学习的人！以下我们来测试一下你的职场人际观，虽然仅供参考，但有时企业也会从这些小地方进行观察。

当你来到面试会场，人资窗口告知面试长官因业务因素要晚点才能进行面试，请你在办公室等待，你会如何度过等待的时间呢？选择你的处理方式看出你的职场人际观！

选择『坐在位置上什么也不做』的人：

你是个谨慎的人，对于职场人际你抱持着观望的态度，要等到你确定用什么面貌互动才安全时，你才会逐渐融入团队，或呈献自己原本个性。谨慎是好事，但要小心不要让别人误会你冷漠呦！

选择『与现场其他人聊天』的人：

你是个大胆随意的人，同时又带点小小心机，希望能降低尴尬又能主动表现，整体来说是遇到开朗的环境就能迅速打成一片的个性，但要小心不要忽略他人感受，变成白目鲁莽！

选择『玩手机』的人：

你是个对自己有信心又有些自我中心的人，你认为自己做的事情没有问题，也能适当掌握自己的节奏，不会被团队拉着跑。但要注意自己是不是过于掌握节奏，忽略有时团队是要相互配合的！

选择『阅读会议室中刊物』的人：

你是个比较守规矩的人，认为在哪里就要做什么样的事情，对于工作绝对是公事公办，坚守职场原则，好处是你会降低犯错的机率，但缺乏人情味有时会让同事觉得你真难亲近喔！

以上测验仅供参考，职场人际需要大家时时留意、处处留心，希望大家都有愉快的职场人际关系。