求职面试如何表现积极进取？

面试技巧我们谈过不少，今天聊聊如何在面试官面前展现你积极的一面，透过展现积极进取，会提升企业对你的认同度，当然也能提高职缺的录取率。

1、资料齐全：不管过去有多少丰功伟业，没有整理成一份可以让别人直接看到的就是枉然，务必将个人的经历、作品整理成册印刷出来，若遇到视频面试也应提早寄送给相关单位，这样能展现出你对应征的用心程度。

2、喜爱产品：试着在对话中带入你对该企业提供的产品、服务或是品牌有多少喜好，当你对上述项目的认同度越高，企业人资也会提升对你的好感度，毕竟谁不希望自己努力经营的东西被喜爱着呢？

3、符合需求：谈话中试着提到自己的个人特色与该职缺的契合度，最好是事前先针对职缺特质思考过，并将个人经历加以串连，让面试者也觉得你就是最适合这工作的人！

4、了解企业：事前针对企业特色与文化进行研究，就算是与职缺没有直接关系的资讯也要概略了解，对话中如果能带到其它内容，会让面试官感受到你对企业的热忱，这年头大家更重视求职者的态度喔！

5、主动发问：面试最后通常都会开放给求职者提问，这时候千万不要傻傻说没问题，最好主动出击，询问如该如何准备可以更适合这份工作？公司期望员工能如何成长？公司未来发展的期望与竞争对象？今日的表现如何请面试官给予评价等，都可以提升面试官对你积极态度的加分。