合肥招聘网2021年12月28日讯「忙碌才好,多做一点」心态,对身心有害。制定计划时,短期成果目标应该要比较实际。最常看到的错误就是「目标设得很高,希望能尽量做到」,原因出在它对你我自信心所造成的影响。更别提,这样的目标有很高的可能性会失败。

在规划长期愿景时(未来3 ∼ 10年间),可以尽情想像,不过,你的短期成果目标(未来12月之内),应该要比较实际一点。在设定目标方面,我最常看到的错误就是「目标设得很高,希望能尽量做到」的心态。把这种心态应用在3 年内的未来目标上,是相当没有效益的,原因出在它对你我自信心所造成的负面影响。更别提,这样的目标有很高的可能性会失败。
想想看:假设你设定了一个目标,要在下一个年度,把自己的年收入增加一倍,你内心深处可能晓得自己达不到那个目标,不过你还是会更加努力,让自己的年收入高于原本尚未设定目标前的数字。所以,第一个月,你会早点进办公室,待晚一些,打电话给目标客群,但你那个月还是落后目标50%,也就表示接下来几个月你得补齐那些少赚的钱。第二个月期间,你持续多加努力,照理说,你对自己的进步会感到很开心才是,可是,相反地,你会开始不断责备自己进度落后。因为你没达到不切实际的高目标,所以就不断接收到自己没有达成目标的讯息,一直复诵自己没有完成预定完成的事。
◎缩小目标范围,效果更好◎
一心多用,对于绩效表现来说是相当糟糕的概念。没错,一次做好几件事情是可能办到的,可是要一次同时在好几件事情上倾尽全力是不可能的。当你缩小专注范围,而不是扩大专注范围,你所达到的绩效表现就会更好。基于这个理由,我希望你把自己的专注范围,缩小到两个成果目标就好:个人的成果目标和专业的成果目标。同时设定个人与专业的成果目标是很重要的,假如成就一个领域,却牺牲了另一个领域,不会带来快乐的人生。当你的生活某一方面遭逢困难,这种情况往往会蔓延到生活的其他方面。也许你会以为自己需要牺牲生活里某一个重要的领域,以「拯救」另一个重要领域,可是,我希望你理解,如果你想办法排出优先顺序的话,你就可以在自己生活里最重要的各个领域中,找到快乐。


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