电话:0551-64934176
关闭
您当前的位置:首页 > 职场资讯 > 求职充电

新人如何避免求职陷阱? 4招教你看穿非法公司及诈骗手法

来源:合肥招聘网 时间:2022-01-06 作者:合肥招聘网 浏览量:

合肥招聘网2022年1月6日讯:许多年轻人纷纷投入职场,但有些不法公司、诈骗集团利用新人没有工作经验、疫情期间工作不好找,急于赚钱糊口等心态,在网路上发出优渥待遇吸引年轻人前往应聘工作;有些则是将工作包装得比较漂亮,等到求职者做了一阵子之后才发现自己竟正在从事「非法工作」。


求职新人如何确认应聘公司、工作机会是否合法正当?面试时公司要求提供哪些资料是不合理的?以下揭露常见的求职陷阱,并分享4招秘诀来保障您的求职安全。

3c19da9e-ea5b-48fb-8147-3019d83a8315.jpeg

一、揭穿4大常见求职陷阱与手法

(一)面试要你先交身分证件、银行存折

如果公司在面试时要你填写一堆跟工作非相关的资料,包含身份证字号、家庭背景资料,甚至还没录取就要你先提供身分证件、存折、提款卡、信用卡等,小编要提醒您千万要小心,尤其逢毕业季和寒假打工期间,有多起新闻案例都是因为新人将自己的帐户提供给诈骗公司集团做为人头帐户,求职者找工作不成反而因此成为诈骗车手、吃上官司。


TIPS:求职的时候要谨记「重要证件不离身」,跟工作不相关的资料、文件,您都可以拒绝填写和提供!


(二)薪水还没发就要求先缴保证金、训练费、制服费

一般常见的求职诈骗案例,像是假冒经纪公司向应征模特儿、演员的求职者收取保证金、培训费;或是应聘服务人员,公司要您自行负担制服费、治装费。最近也有一名网友表示在看到招聘信息,在询问工作机会后被要求先交1千元「注册职员」,因觉得不合理,拒绝对方竟然还恼羞成怒辱骂。


TIPS:依公司规定穿着的制服、基本教育训练费用,原则上都是雇主应负担的劳务成本,若还没被录取就要「交钱」,多数情况是不合理的!


(三)假借招聘名义,实际上为招生、卖商品

有些补习班、美容训练机构在网上刊登招聘,实际上为招收学生;也有直销商在社交媒体上广发信息招募下线,等您前往面试时才告知要先购买自家公司商品使用,熟悉商品才能成功销售、抽取佣金。以上这些手段都已涉及招聘广告不实了。


(四)面试谈好录取A工作,实际录取却变成B工作

常见像是保险业在招聘广告刊登征行政助理,但面试详谈后才发现公司所开职缺为业务人员,工作需要开发客户、跑外勤;也有张贴广告征家庭代工、小编,但实际工作内容却完全不符。


TIPS:如果您有遇到以上广告和面试、录取职务不符情形,或是公司违法向您收钱、保证金的情况,可以向「人社局」检举申诉;至于被交办的工作可能涉及违法但自行无法确认,也建议拨打100「反诈骗专线」进一步咨询!


二、找工作前学会这4招,安心求职不受骗

(一)对招聘公司多查、多问、多存疑

透过人才市场、中介、求职网站招聘的公司,因为中间多了一道把关,求职朋友可以比较安心。然而现在网上资讯流通,越来越多招聘广告以个人名义在微信、抖音,甚至youtube进行招聘,因为提供的资讯不透明,较难辨公司资料和职缺的真实性。


近年越来越多新成立的新创公司,甚至有些公司为借名、空壳公司,要进一步查证公司真实性可以试试以下方法:


1、多查:您可以透过网路查询面试公司是否有负面评价或风评,并透过工商系统公示网站或其他政府资讯网站,来查询公司和非营利单位是否合法登记(留意公司名称和营业招牌名称可能登记不同);另外透过公司官网、微博专页也可事先了解经营项目等资讯。


2、多问:询问有丰富求职和工作经验的长辈亲友、网友们,或许也可打听到相关资讯。


3、多存疑:如果是微型企业、小店家,很有可能无法查询或问到相关资讯。您可以在面试前透过实景地图大致了解公司地点,甚至必要时先亲自跑一趟了解外观环境;面试过程则需要发挥「柯南」的精神,留意可疑的线索、提高警觉避免受骗。


(二)找工作急不得,别被高薪、轻松工作字眼骗了

招聘广告若有「免经验高薪、年收入百万、不用进办公室、快速致富…」等字眼,十分可能有诈,毕竟天下没有不劳而获的事情!这些不知名的公司正利用求职者找工作心切的心情设下圈套,若您冲昏头误入陷阱还可能遭法办。


就有网友分享看到一则招聘启事「招聘销售编辑,起薪8万,无经验可,不需打卡,会操作手机电脑即可」,相信聪明的您也可分辨这样的工作内容相较待遇并不合常理。


(三)面试前先知会家人朋友行踪,保护自身安全

如果是不知名企业,建议事先将欲前往应聘的公司名称、地点、面试时间告知家人或朋友,让身边的人能够安心,自身安全也能多一分保障。


(四)签约前看仔细,不清楚的合约不要当场签署

除了到职前被要求签「人事保证、本票、借据」可能不合理,劳动合约中较常见的不合理合约像是签署「不适任自愿离职单」、「迟到10分钟同意罚款1000元」等。另外,也要确认你应征的是「绑时间」的「工作」,而不是承揽、委任合约,因为前者才算录取公司的员工,后者您将不受到劳动法保障,雇主也可不用帮您投保险,很多基本保障都没有。


提醒各位求职朋友们,如果有看不懂的合约内容,请勿当场签名。您可以向公司要求带回家,透过各种管道详加确认合约内容合法和合理性,以免签了合约才后悔就来不及了!


微信扫一扫分享资讯
客服服务热线
0551-64934176
工作日 9:00-18:00
微信公众号
手机浏览

Copyright C 2022All Rights Reserved 版权所有 合肥招聘网 皖ICP备2021004308号-3 皖公网安备 34012202340125号

地址:肥东经开区禹州中央广场 EMAIL:HR@cnzrc.com

ICP经营许可证:皖B2-20210355 人力资源证: 3401220020号

Powered by HFZP.CC

用微信扫一扫