合肥招聘网讯：职场上人员来来去去时有所见，但一名女网友日前打算辞职，没想到竟然惊动全公司，从主管到经理甚至老板都来跟她面谈并挽留，让她压力超大，「我还做不到一星期欸？」职场老鸟则解释公司挽留的原因。
该网友在这间公司做了一阵子后觉得不适合自己，于是决定另谋出路。她向主管提出要离职一事后，对方开始挽留说「不再考虑一下吗？真的要走呀？」没想到这下子惊动全公司上下，当主管说服不了她后，就换经理来。
经理也动之以情地表示「我觉得你能力很好，所以可能主管会常常丢东西给妳，是因为他觉得妳可以，想把事情交代给妳，你如果觉得事情很多很杂你要讲，我们可以一起排解」，但这些话依旧动摇不了她的心，最后只好换老板出马。
老板也开始赞赏她的能力，还扯到面相，称赞她有能力，其他的求职者都不及她，希望她不要那么快就放弃，但一番话依旧没有改变她想辞职的念头。后来老板干脆将主管和经理叫进办公室，来个四方会谈，让她压力超大，只好借口说先回家考虑看看，「看不懂到底是很缺人还是真的很喜欢我，但我还做不到一星期欸？」
过来人则解释内幕，「想太多了，你根本没有想像中的重要，单纯是要重新找人很麻烦，特别是小公司」、「应该是妳薪水开太低，他们舍不得放弃请下一个」、「翻译：妳是一个便宜好用的员工」、「挽留要看情况啊，如果跟我同学一样，被挽留月薪多1万，分红多两个月当然留」、「说能力很好却没给出应有待遇，那就是画大饼，吃不到」、「愿意加薪挽留的才是人才，光嘴巴说的都只是还没找到人而已」。
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