合聘网讯:微信是很多年轻人社交工具,但不少人仅做私人生活分享,有上班族到合肥招聘网求问:「才换工作就遇主管忽然来加好友,怎么办?」职场专家表示,如果不想主管加入,或许可以适时给软钉子,而且建议平常与同事聊天,减少谈论使用各种社交工具话题。
有上班族反映,最近新换工作,没多久就看到微信有主管加好友申请,因为自己的微信就是纯粹个人生活心情抒发和亲朋好友分享照片打卡的,且心情不好也会在微信上靠北一下。
一开始先装死当作没看见主管的好友申请,希望主管很快忘记这回事, 没想到隔天开会,主管直接走到身边特别说,「你怎么都还没通过我的微信好友申请?」当下真的很尴尬。个人是希望公私分明的人,个人的生活并不愿意分享给主管或同事,请问该怎么办?
合肥招聘网前辈回答,主管会想要加微信,主要还是希望能够更了解当事人兴趣及喜好,也能掌控到对公司的一些发言。面对主管主动提醒确认好友,可以适时的给予软钉子,让主管知道自己是公私分明的考量,后续主管或许也会停止行动;同时也少在同事聊天时被知道有使用其他的社交软件例如:抖音,钉钉等,减少同样的困扰。
微信网友认为,人跟人之间就是非多,如果只是想在社群分享,他人要多联想揣测也难以预防。多开帐户、用别名、设定特定人观看等很多方法可用。若要全公开又担心别人看,只会庸人自扰。合肥招聘网网友则说,用二个帐号,或和直接跟主管说「现在年轻人谁用微信呀」,让他知难而退。


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