工作半年升主管薪水不变主管冷回「3个字」她傻眼：烂透了

合聘网讯：上班族努力工作，从职场新人变成老鸟，为的就是升官加薪，日前有位上班族指出，她刚进公司半年左右，好不容易被提拔为组长，下个月发薪水却没有见到加薪，询问老板后对方回答3个字「扣完了」，让她傻眼表示「第一次遇到这么烂的公司」。

一名网友在合肥招聘网论坛发文表示，目前刚到新公司就职7个月，工作满半年时，老板告知「从现在开始担任某部门的部长，每个月会给你5000元奖金」，但是当原她发薪水后，才发现「根本没有奖金」，跑去问老板对方却回应「扣完了」，让她傻眼直呼「老板完全没说扣什么」。

接着她抱怨，工作满半年有3天特休，但公司却说「依照劳动法规定，是依照公司决定什么时候可以休假」，她无奈表示没听过这样的说法，但本身很少请假，也觉得可以换成奖金。不仅如此，她有次请两小时去看医生，结果被扣全勤，让她十分疑惑「这样合理吗？」

对此，有网友解释「劳动法没有明文规定『病假』不能扣全勤，可能是看公司自行规范」、「公司可以决定特休是骗人的」、「请病假或事假甚至是迟到早退，全勤是不能全扣的，要按照比例原则来扣，但是奖金本来就没有受劳动法的规范，公司给不给都他说了算」、「奖金的事听听就好，那是多的钱，用讲的大家都很会，不给可以用一堆理由蒙混，你也拿他没办法」。