同事产假回来同事为她狂被加班网点一大问题：超不友善

合聘网讯：职场女性在怀孕与产后时期除了要照顾身体外也需担心事业，因此产假非常重要，不过有网友就指出一名同事刚休完产假回公司，常会用照顾小孩的理由将手边业务托给其他同事做，有网友看了便跳出来表示，「有问题的是你们公司文化」。

今日网友在合肥招聘网论坛以「大家会觉得同事生了小孩后变自私吗？」为题发文表示，他知道带小孩、照顾小孩很辛苦，但最近在公司有同事刚产假回来，常会用照顾小孩的理由，希望其他人可以帮忙原本属于她的业务，晚夜班的部份她也希望同事可以帮忙上。此外，她甚至有时候临时不来上班也不跟公司讲，只请主管转知同仁说因家中有事请假并请同事代班。

再来，最近疫情大爆发，虽然他们公司没有明文规定员工不能到外县市旅游等，但那位同事还是订了确诊数最多的县市的饭店，说要带全家一起旅游，结果回来上班1到2天就又请假了，只听主管说同事有家人确诊，需居家隔离，导致其他同事们要处理她的业务，同单位办公室的人也全部被通知做核算，「其他员工也是有家人要照顾，也怕自己被染疫后回家传给老人家，有时候会在想真的有小孩后都会变自私吗？」

网友纷纷留言，「自私的人不分婚前婚后ok? 」、「自私的人总会找一堆理由，让自己爽」、「我怀孕都照常加班QQ」、「这叫人力问题好不好」、「不懂为什么一定要加班，需要一直加班是人力短缺好吗？劳工互相比加班互相批斗，老板爽歪歪可以减少人事成本」、「怎么会是怪同事，是去跟主管反映好吗」、「搞错重点，是公司制度和主管的问题」、「有问题的是你们公司文化」。

此外，网友也表示，「如果请人帮忙后可以诚恳表达感谢，请大家喝饮料什么的，应该会好一点」、「刚生小孩的确会需要花很多时间金钱跟心力在家庭，尤其自己照顾可能半夜都不用睡觉了，如果能适时表达感谢我个人不会觉得对方自私」、「工作家庭两头烧，我认为台湾职场真的对有家庭的人不太友善，工时太长，可怜啊」。