主管换人「三节礼金变小蛋糕」 她傻眼批：入职说的不一样

合聘网讯：前日是端午节，许多企业会发给「三节奖金」，慰劳员工们平时的辛劳。日前一名女网友在合肥招聘网论坛无奈发文，表示因为上头换主管，所以原先约定好的三节奖金取消，改为赠送一块小蛋糕，让她对公司感到非常失望，引起众人讨论。

原文提到，她在去年12月入职，这是一份她梦寐以求的工作，「虽然每天连续工作10小时，没办法好好休息，都很累，但工作时还是有开心、成就感的部分」，面试时她的主管有提到会有三节礼金，不过入职合同时，主管才补充说三节礼金只有端午节和中秋节，因为公司刚成立，还没有赚钱，所以不会发过年的礼金，而合约中也有提到要入职满三个月才会有奖金，否则以礼品替代，当时心想，「好吧，（过年时）有年终就算了，反正今年的端午跟中秋我都可以领得到礼金」，但没想到原主管离职后，一切都变了调。

原PO表示，原主管因为和老板理念不合，离职后由一位新主管接手，「昨天开会时主管说因为大家工作都未满『一年』，所以老板送每人一份小蛋糕」，让她十分诧异，「想说怎么跟当初说的三个月不一样」，传短信和老板确认，却得到这样的回复：「我不清楚原主管签订的内容，今天说的才是我们的决定」，让她大叹：「也不是说一定要拿2000块，但就是感受很不好」。

许多网友纷纷表示，「端午节0.5个月路过，福利都已经写的清清楚楚，连这200块都要计较的话，劝妳好好思考一下」、「小公司的规定都马说变就变」、「之前我也是，说好年终、春节、聚会、旅游到最后什么都没有，全部取消，我就离职了，垃圾公司」、「拍拍她，我也没有，同样待小公司」、「我的公司三节才100，看看之后分红奖金有多少，太少我也想跳了」。