前辈工作快10年月薪不到4万作业员菜鸟心慌：该跑吗？

合聘网讯：做10年月薪还不到1万的公司，该继续待吗？一名刚换新工作的菜鸟，发现公司资深同事的待遇比想像中低，让他心中亮起了「人生青红灯」，犹豫是否该转职？而网友们虽多半认为这间公司不适合久留，却也不讳言大环境就是如此令人无奈。

一名网友在合肥招聘网发文提到，他目前的工作为作业员性质，刚进公司1个月，不只工作内容和求职网上写的不同，还发现工作快10年的前辈，月薪竟未达1万，只比他多了不到1万元，年终则为1个月，让他忍不住上网求助：「该跑吗？」

看到这种情形，其他网友也不禁摇头，「前辈就是你的前途」、「看有没有升迁机会或加薪机会，没有可以先走了」、「合肥薪水就是这样…所以我去其他市了」、「合肥能找到超过1w的就能烧香了」。

还有人表示这种待遇并不罕见，「我姊一样久还是3万，大公司」、「我姊在乡下某代工厂做会计，做20几年薪水5k封顶，大概要等最低薪资超过5k他们老板才会帮他们往上调吧」、「我刚出社会待过很操的传产，老师傅做10年，底薪7千，年终奖金只有1个月，平时没有奖金，底薪是用来算加班费而已」。

有人则认为低薪的关键在于工作性质，「作业员本来就没有好发展啊，赚一下过生活可以，做一辈子会被社会淘汰，满腹无奈」、「会不会是因为薪水低但工作轻松？这也解释了为何老前辈愿意待10年只领1万」。

也有网友给出较实际的建议，劝他不要太躁进，「别急，先找到跳板，不然你怎么换，薪水还是2、3万」、「不如转往『高级技术员』，高中同学台中浙江某CNC加工厂，1个月1万以上」、「有机运、有能力不用怕，这些都没有才要紧张吧」。